Wir bauen auf die Erfahrung von fast 150 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt.
Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen.
Category Management & Shopper Marketing team lead
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Category Management & Shopper Marketing team lead
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About this Position
We are seeking an experienced and strategic Category Management & Shopper Team Lead to drive category growth and shopper engagement across the UK & Ireland market. Leading a team of two Category Managers and two Shopper Marketing Managers, this role is pivotal in shaping category strategies, delivering compelling shopper marketing plans, and building strong retailer partnerships.
The ideal candidate will bring proven expertise in both category management and shopper marketing, ideally gained in a leading CPG/FMCG company, with a strong understanding of the UK&I retail landscape.
What you´ll do
- Lead, coach, and develop a team of Category Managers and Shopper Marketing Managers, fostering a high-performance and collaborative culture.
- Ensure team alignment with commercial, sales, and marketing priorities.
- Champion best-in-class processes, tools, and ways of working.
- Lead the development of insight-driven category strategies for key retailers.
- Translate shopper, market, and retailer insights into actionable growth drivers.
- Partner with commercial teams to influence retailer range reviews, promotional plans, and shelf execution.
- Monitor category performance and provide actionable recommendations to maximize market share and ROI.
- Oversee the creation and execution of shopper activation plans aligned to brand and category strategies.
- Build strong joint business plans with retailers, delivering innovative, insight-led shopper campaigns.
- Ensure all shopper activity is measurable and delivers against key objectives (penetration, conversion, basket size).
- Manage budgets effectively, optimizing ROI across activations.
- Act as the key interface between sales, marketing and NRM to ensure aligned plans and execution.
- Partner with global and Western Europe regional teams to adapt best practices to the UK&I market.
- Represent category and shopper functions internally, influencing senior stakeholders with data-driven recommendations.
What makes you a good fit
- Proven track record in both category management and shopper marketing roles.
- Strong leadership experience, with a background in developing and managing teams.
- Experience in CPG/FMCG sector, with deep knowledge of the UK&I retail environment (DIY, grocery, discounters, convenience).
- Excellent analytical skills with the ability to translate data into actionable insights.
- Strong influencing skills with senior stakeholders and retailers.
- Commercial acumen with a track record of driving category growth.
- Ability to balance strategic thinking with operational delivery.
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- Performance bonus / incentives
- Competitive Pension & Life Assurance - Company contributes up to 10% of basic salary
- Annual Leave: 27 days plus 8 Bank Holidays
- Celebration vouchers
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 25086017
Job Locations: United Kingdom, England, Hemel Hempstead
Contact information for application-related questions: RecruitmentUKIE@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Über Henkel
FAQ
Ich bin an mehreren Angeboten von Henkel interessiert. Kann ich mich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Ja - fülle einfach dein Profil in unserem Online-Bewerbungssystem aus. Sobald dein Online-Profil vollständig ist, kannst du dich für mehrere Stellen bewerben.
Das Stellenangebot ist auf Englisch verfasst - soll ich meine Bewerbung auch auf Englisch schreiben?
Ja, bitte. Da Henkel ein internationales Unternehmen ist, wirst du mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Englisch ist unsere offizielle Unternehmenssprache und ein notwendiger Bestandteil deines globalen Jobs. Generell gilt die Regel: Schreibe die Bewerbung in der gleichen Sprache wie die Stellenanzeige.
Erhalte ich während des Bewerbungsverfahrens eine Rückmeldung über den Stand meiner Bewerbung?
Wir geben den Bewerber:innen während des gesamten Prozesses Feedback. Jede Stelle, die wir bei Henkel zu besetzen haben, ist einzigartig, und den:die richtige:n Kandidat:in zu finden, ist sowohl für dich als auch für Henkel wichtig. Wir wollen sicherstellen, dass sowohl der:die Bewerber:in als auch das Unternehmen gut zueinander passen.
Können Mitarbeiter:innen zwischen Geschäftsbereichen und/oder in ein anderes Land wechseln?
Ja, bei Henkel ist es möglich, dass unsere Talente flexibel und mobil sind. Das unterstützt das Unternehmen auf breiter, globaler Ebene und fördert unsere Vorstellung von zukünftigen Karrieren bei Henkel.
Unsere "Triple Two"-Philosophie fördert diese Erwartung, indem sie dir ermöglicht, in mindestens zwei verschiedenen Funktionen, in zwei verschiedenen Geschäftsbereichen und in zwei verschiedenen Ländern zu arbeiten. Der Grund für diese Philosophie ist, dass wir glauben, dass die Arbeit in verschiedenen Rollen, Geschäftsbereichen und Funktionen gut für deine persönliche Entwicklung ist und dein Verständnis für Henkel als globales Unternehmen verbessert.
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