Wir bauen auf die Erfahrung von fast 150 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt.
Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen.
Category Manager E-commerce
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About this Position
As our Category Development Lead for E-Commerce (UK & Ireland), you’ll play a key strategic role in driving category growth across both Pure Play and Omni-Channel retailers. This is a high-impact position at the intersection of data-driven insight, shopper behavior, and digital execution—focused on unlocking growth opportunities across all active Henkel Consumer Brands categories in the E-Commerce space.
You’ll take ownership of our E-Commerce category strategy, analysing performance trends, identifying key growth drivers, and leading actionable recommendations on assortment, placement, and digital shelf optimisation. You'll collaborate closely with internal teams and external partners, positioning Henkel as a trusted category leader through compelling insights, storytelling, and strategic planning.
This role is perfect for someone with a passion for data, deep knowledge of the FMCG landscape, and a drive to innovate within the fast-evolving E-Commerce channel.
What you´ll do
- Lead the strategic priorities for Category Development across the E-Commerce channel (Pure Play & Omni-Channel Retailers) in United Kingdom and Ireland markets.
- Head up the review & development of E-Commerce category performance across all Henkel HCB active categories, identifying key dynamics & shopper behaviour to drive category growth (incl.MS, competitor analysis, ecom fundamentals review, relevant analysis to driving eCommerce traffic, conversion, and basket size etc.)
- Shape the assortment + placement recommendations for all active categories for Pure Play retailers, and support recommendations for Omni-Channel retailers (incl. MSL and Perfect Portfolio)
- Drive the optimization of the digital shelf for all categories/retailers, identifying clear action plans to facilitate growth.
- Build & develop independent relationships with retailers, supporting Henkel’s position as a trusted category partner.
- Collaborate with internal teams and relevant data vendors to identify and obtain relevant data and tools for E-Commerce channel insights and tracking/reporting.
- Lead the sharing of E-Commerce insights to optimize Omni-Channel category recommendations.
What makes you a good fit
- Fully versed in the latest principles and practices in category management, with proven success in an FMCG environment.
- Degree-qualified (or equivalent) with over three years of experience in category management (ideally within FMCG E-Commerce channel)
- Experience of E-Commerce channel including Pure Play & and Omni-Channel Retailers.
- Analytical and adept at leveraging multiple data sources to craft compelling category stories.
- Strong skills in strategic planning and developing well-considered actionable plans.
- Exceptional at stakeholder engagement, inspiring collaboration and bringing others along on the journey.
- Skilled at delivering impactful presentations and communicating effectively at all levels.
- Demonstrates sound decision-making and a strong understanding of business priorities and needs.
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
- Diverse national and international growth opportunities
- Globally wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- Performance bonus / incentives
- Competitive Pension & Life Assurance - Company contributes up to 10% of basic salary
- Annual Leave: 27 days plus 8 Bank Holidays
- Celebration vouchers
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 25082077
Job Locations: United Kingdom, England, Hemel Hempstead
Contact information for application-related questions: RecruitmentUKIE@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Über Henkel
FAQ
Ich bin an mehreren Angeboten von Henkel interessiert. Kann ich mich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Ja - fülle einfach dein Profil in unserem Online-Bewerbungssystem aus. Sobald dein Online-Profil vollständig ist, kannst du dich für mehrere Stellen bewerben.
Das Stellenangebot ist auf Englisch verfasst - soll ich meine Bewerbung auch auf Englisch schreiben?
Ja, bitte. Da Henkel ein internationales Unternehmen ist, wirst du mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Englisch ist unsere offizielle Unternehmenssprache und ein notwendiger Bestandteil deines globalen Jobs. Generell gilt die Regel: Schreibe die Bewerbung in der gleichen Sprache wie die Stellenanzeige.
Erhalte ich während des Bewerbungsverfahrens eine Rückmeldung über den Stand meiner Bewerbung?
Wir geben den Bewerber:innen während des gesamten Prozesses Feedback. Jede Stelle, die wir bei Henkel zu besetzen haben, ist einzigartig, und den:die richtige:n Kandidat:in zu finden, ist sowohl für dich als auch für Henkel wichtig. Wir wollen sicherstellen, dass sowohl der:die Bewerber:in als auch das Unternehmen gut zueinander passen.
Können Mitarbeiter:innen zwischen Geschäftsbereichen und/oder in ein anderes Land wechseln?
Ja, bei Henkel ist es möglich, dass unsere Talente flexibel und mobil sind. Das unterstützt das Unternehmen auf breiter, globaler Ebene und fördert unsere Vorstellung von zukünftigen Karrieren bei Henkel.
Unsere "Triple Two"-Philosophie fördert diese Erwartung, indem sie dir ermöglicht, in mindestens zwei verschiedenen Funktionen, in zwei verschiedenen Geschäftsbereichen und in zwei verschiedenen Ländern zu arbeiten. Der Grund für diese Philosophie ist, dass wir glauben, dass die Arbeit in verschiedenen Rollen, Geschäftsbereichen und Funktionen gut für deine persönliche Entwicklung ist und dein Verständnis für Henkel als globales Unternehmen verbessert.
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