Bewerbung & Auswahl
Sie haben noch Fragen rund um den Bewerbungsprozess bei Henkel? Hier finden Sie Antworten!
Bei unserem Bewerbungs- und Auswahlprozess legen wir weltweit dieselben Kriterien an – objektiv und fair. Wir suchen Mitarbeiter, die sich mit unserer Vision und unseren Werten identifizieren. Dabei sind uns die folgenden Fähigkeiten besonders wichtig:
- Initiative & Leistungsstreben
- Entschlusskraft & Risikobereitschaft
- Bereitschaft für Veränderung & Innovation
- Einschätzungs- & Urteilsvermögen
- Überzeugung & Einflussnahme
- Coaching & Personalentwicklung (bei Führungsverantwortung)
Bewerbungsprozess
Eine Bewerbung bedeutet auch immer, etwas zu wagen. Wir wollen, dass Sie sich schon bei Ihrer Bewerbung bei uns wohlfühlen. Daher ist es gut zu wissen, worauf Sie sich im Bewerbungsverlauf verlassen können.
Unser Unternehmenserfolg basiert maßgeblich auf unseren Mitarbeitern und ihren individuellen Leistungen. Deswegen schätzen wir Know-how und fördern Kompetenzen. Wir suchen Mitarbeiter, die mit Talent und Leidenschaft begeistern. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann lernen Sie uns jetzt im Auswahlprozess kennen. Dieser bietet Raum für Ihre Fragen und Meinungsaustausch auf Augenhöhe. Um Sie möglichst schnell kennen zu lernen, können Sie sich ausschließlich online bewerben. Welche Schritte Sie dafür durchlaufen, lesen Sie hier.
Videobewerbung
Du möchtest Deine Bewerbung noch persönlicher gestalten? Kein Problem! Ab sofort kannst Du Dich bei Henkel auch mit einem Video bewerben.
Nimm ein kurzes Video (30-60 Sek.) auf und lade es – optional auch passwortgeschützt – bei YouTube oder Vimeo hoch.
Fast geschafft! Jetzt fügst Du den Link Deinem Lebenslauf bei und lädst diesen in unserem Bewerbungsportal hoch*. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und wünschen Dir schon jetzt viel Erfolg.
Weitere Informationen zu Deiner Videobewerbung findest Du hier.
* Das Einreichen eines Bewerbungsvideos ist freiwillig.
Für Studenten
Für Berufseinsteiger sowie Fach- und Führungskräfte
Bewerbungstipps
Bei Henkel punkten
Wir möchten, dass Sie wissen, was Sie erwartet und wie Sie mit Ihrer Bewerbung punkten können. Dafür haben wir Ihnen einige Tipps sowie Do’s & Don‘ts zusammengestellt.