KARRIERE

Von den neuesten Shampoo-Inhaltsstoffen bis hin zu digitalen Plattformen - unser Unternehmergeist treibt uns an. Wieso? Weil uns die Entwicklung neuer Produkte und Technologien ebenso antreibt wie digitale Lösungen.

Wir vereinen weltweit Mitarbeiter:innen aus 125 Nationen und 79 Standorten auf allen Kontinenten. Unser globales "One Henkel"-Team ist der Schlüsselfaktor für unseren Erfolg. Deshalb fördern wir, egal wo bei Henkel, eine Kultur der Zugehörigkeit, des Vertrauens und des Respekts, in der sich jeder und jede einbezogen fühlt und sich entfalten kann.

Mit unseren funktionsübergreifenden Teams, Gesundheits- und Sozialleistungen sowie Kinderbetreuung unterstützen wir eine agile Arbeitskultur, um die persönliche und berufliche Entwicklung aller unserer Mitarbeiter:innen zu gewährleisten. Mit der Kombination aus Homeoffice und der Arbeit im Büro bieten wir höchste Flexibilität für die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter:innen.

Nachhaltiges Wirtschaften ist nicht nur seit Jahrzehnten fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur, sondern auch ein zentrales Element unserer Vision der Zukunft. Wir wollen die Transformation zu einer nachhaltigen Wirtschaft und Gesellschaft aktiv vorantreiben, helfen, die Natur zu schützen und zu regenerieren, zu starken Gemeinschaften beitragen und das Vertrauen unserer Stakeholder stärken.

Die Initiativen Leadership Commitments, Digital Upskilling und Global Learning Hub bieten unseren Mitarbeiter:innen auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten. Wir wollen, dass sie genauso zukunftsfähig sind wie unsere Produkte und Technologien.

Mit unserem Triple-Two-Ansatz unterstützen wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, indem wir ihnen internationale Arbeitserfahrungen und eine Vielzahl von Tätigkeitsfeldern bieten. Wir wollen, dass jeder die Chance hat, seinen individuellen Karriereweg zu gehen und trotzdem ein Teil von Henkel zu bleiben.