Nachhaltigkeits­management

Wir setzen unsere Nachhaltigkeitsstrategie basierend auf weltweit einheitlichen Codes, Policies und Standards, integrierten Managementsystemen und einer Organisationsstruktur mit klar definierten Verantwortlichkeiten um. Innerhalb von Henkel tragen effiziente Prozesse nicht nur zu Umweltschutz und Arbeitssicherheit bei, sie senken auch Ressourcenverbrauch und Kosten. Des Weiteren arbeiten wir entlang der Wertschöpfungskette und darüber hinaus wirkungsvoll mit Partnern zusammen, um mit ihnen gemeinsam einen transformativen Wandel voranzutreiben.

A person holding a tablet displaying digital charts and numeric data, viewed from over the shoulder in a bright indoor setting.

ORGANISATIONSSTRUKTUR unseres NACHHALTIGKEITS­MANAGEMENTS

Aufsichtsrat ‏(mit etabliertem Nachhaltigkeitsausschuss)

Beratung und Überwachung des Vorstands bei der Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie

Vorstand von Henkel

Gesamtverantwortung für Nachhaltigkeitsstrategie und Compliance-Organisation

sustainability council

• Vorsitz: Vorstandsmitglied mit Zuständigkeit für Personal, Infrastruktur und Nachhaltigkeit

• Mitglieder: Top-Manager:innen, die die übrigen Vorstandsmitglieder sowie deren jeweilige Unternehmensbereiche oder Funktionen vertreten

• Steuerung der Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie und -aktivitäten von Henkel 

Unternehmensbereiche

• Praktische Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie

Konzernfunktionen

• Praktische Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie

Corporate Sustainability-Abteilung

• Leitung: Chief Sustainability Officer (CSO)
• Zentrale Governance-Rolle bei der Überwachung von Nachhaltigkeitsstandards, -strategie und -konzepten

Regionale und nationale Organisationen

• Steuerung der regionalen Umsetzung von Konzernvorgaben und der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen

VERANKERUNG VON 

ESG-ZIELEN IN DER MANAGEMENTS­VERGÜTUNG

Nachhaltigkeit wird bei Henkel schon seit vielen Jahren bei der Vorstandsvergütung berücksichtigt. Mit Wirkung des Jahres 2023 wurde die Vorstandsvergütung unter anderem dahingehend modifiziert, dass ESG-Ziele mit einer Gewichtung von 20 Prozent in das Long Term Incentive einfließen. Auch schon vor 2023 waren Nachhaltigkeitsziele Bestandteil der persönlichen Ziele im Rahmen des Short Term Incentive. Über die jeweiligen Zielsetzungen und Zielerreichungen berichten wir transparent in unserem Vergütungsbericht.

Unsere WERTSCHÖPFUNGS­KETTE​

Mit innovativen Produkten und Lösungen wollen wir in allen unseren Geschäftssegmenten Wert für unsere Stakeholder schaffen – und das entlang aller Stufen der Wertschöpfungskette. Wir betreiben weltweit Produktionsstandorte, investieren in Forschung und Entwicklung, arbeiten eng mit unseren Lieferanten zusammen und leisten einen Beitrag zur volkswirtschaftlichen Entwicklung in unseren Zielmärkten. Als Arbeitgeber schaffen wir Arbeitsplätze sowie Kaufkraft durch Löhne und Gehälter. Durch die Zahlung von Steuern und Abgaben tragen wir zur Finanzierung des Gemeinwesens bei und stützen damit auch die öffentliche Infrastruktur.
 

 

Illustration der vollständigen Wertschöpfungskette, die die vorgelagerte Beschaffung, interne Prozesse sowie die nachgelagerte Distribution einschließlich Recycling- und Entsorgungswegen darstellt.
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Darstellung der gesamten Wertschöpfungskette einschließlich Beschaffung, interner Abläufe, Vertrieb sowie Recycling- und Entsorgungswege.

WELTWEIT EINHEITLICHE Codes und Standards ​

Aus unserem Unternehmenszweck, unserer Vision, unserer Mission und den Unternehmenswerten haben wir verbindliche Verhaltensregeln abgeleitet und in einem System aus Codes und Corporate Standards zusammengefasst. Diese gelten für alle Mitarbeiter:innen weltweit, in allen Geschäftsfeldern und Kulturkreisen, in denen wir tätig sind.

ORGANISATION ZUR EINHALTUNG VON
NORMEN, STANDARDS UND GESETZEN​

Henkel bekennt sich klar zu Corporate Governance und Corporate Compliance – sowohl auf lokaler als auch auf globaler Ebene. Verantwortungsbewusste Managementprozesse und die Einhaltung verschiedener gesetzlicher Vorschriften und kultureller Konventionen sind Grundlage für den Erfolg in unseren internationalen Märkten. ​

Wie wir NACHHALTIGKEIT BEI HENKEL UMSETZEN

Unser Sustainability Ambition Framework

Unser 2030+ Sustainability Ambition Framework definiert den Rahmen für unsere weltweite Nachhaltigkeitsstrategie mit Schwerpunkten in den drei ESG-Dimensionen Umwelt, Soziales und Governance.