UNSERE MITARBEITER:INNEN

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Unser Unternehmenszweck beschreibt, was uns alle bei Henkel verbindet: „Pioneers at heart for the good of generations”. Mit unserem Pioniergeist, unserem Wissen, unseren Produkten und Technologien wollen wir Tag für Tag das Leben von Milliarden Menschen bereichern und verbessern sowie eine lebenswerte Zukunft für kommende Generationen gestalten.

Bei der Umsetzung unserer Nachhaltigkeitsstrategie machen unsere Mitarbeiter:innen den Unterschied aus – durch ihren persönlichen Einsatz, ihre Fähigkeiten und ihr Wissen. Daher wollen wir das Engagement unserer Mitarbeiter:innen für Nachhaltigkeit weiter fördern.

Sustainability at Heart

Mit der Einführung unseres ganzheitlichen Engagement-Programms „Sustainability at Heart“ bauen wir auf unserem Nachhaltigkeitsbotschafter-Programm auf, mit dem wir seit 2012 an unseren Standorten weltweit rund 50.000 engagierte Mitarbeiter:innen ausgebildet haben. 
Unser „Sustainability at Heart“-Programm verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz, um unsere Mitarbeiter:innen noch umfassender mit Wissen, Fähigkeiten und dem richtigen Mindset auszustatten, die für Henkel als führendes Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit zentral sind.

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Dieses Video gibt Einblicke in das „Sustainability at Heart“-Programm und soll unsere Mitarbeiter:innen motivieren und inspirieren.

Umfassendes Angebot für unsere Mitarbeiter:innen

Das “Sustainability at Heart”-Programm ist eine interaktive Plattform, die eine zentrale Anlaufstelle mit einer breiten Palette von Instrumenten bietet und drei wesentliche Ziele verfolgt: 

  • Informieren: Bereitstellung aktueller Informationen zu unserem 2030+ Sustainability Ambition Framework und weiterer Inhalten sowie hilfreicher Materialien
  • Lernen: Angebot verschiedener Schulungsformate zur Vertiefung von Wissen, Fähigkeiten und Denkweisen
  • Vernetzen: Motivierte Mitarbeiter:innen zusammenbringen, die sich engagieren und vernetzen


Das neu entwickelte Programm besteht u.a. aus einem Grundlagentraining, das die wichtigsten Begriffe und Konzepte sowie die globalen Herausforderungen der Nachhaltigkeit im Unternehmenskontext erklärt und darstellt, wie Henkel diesen Herausforderungen begegnet. Das „Sustainability Pioneer Training“ ist in Zusammenarbeit mit der IESE Business School entstanden.

Darüber hinaus bieten wir zur Vertiefung weitere themenspezifische sowie spezielle Nachhaltigkeitstraining der Unternehmensbereiche an. Beispielsweise werden den Mitarbeiter:innen im „Klima-Training“ in kurzen Lernkapiteln ein Verständnis für die Grundlagen des Klimawandels, die Auswirkungen auf die Gesellschaft sowie konkrete Handlungsvorschläge für den privaten und beruflichen Alltag vermittelt.