Corporate Citizenship ist unser Weg, zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit unserer Gesellschaft beizutragen. Mit unseren Aktivitäten befähigen wir Menschen durch Bildung. Dabei werden ihnen Fähigkeiten und Kompetenzen vermittelt, die zu innovativen Ideen, nachhaltigem Verhalten und neuen digitalen Lösungen führen und sie in die Lage versetzen, zukünftige Herausforderungen zu meistern und Chancen zu nutzen. Gemeinsam mit Mitarbeiter:innen und Pensionär:innen, Kunden, Verbraucher:innen, Partnern und gemeinnützigen Organisationen engagieren wir uns weltweit nachhaltig über unsere Geschäftstätigkeit hinaus in unserem gesellschaftlichen Umfeld. Wir arbeiten zusammen, um vor Ort in den Kommunen – im Einklang mit unserem Selbstverständnis und unseren Werten – aktiv zum gesellschaftlichen Fortschritt beizutragen.
CORPORATE CITIZENSHIP
Es ist Teil unserer Unternehmenskultur, über das tägliche Kerngeschäft hinauszugehen und uns freiwillig zu engagieren. Mit diesem Engagement sind wir „Pioneers at Heart for the Good of Generations.“
Das Engagement des Henkel-Konzerns baut auf drei Säulen auf: ehrenamtliches Engagement der Mitarbeiter:innen, Partnerschaften mit gemeinnützigen Organisationen und Nothilfe mit Fokus auf Naturkatastrophen. Entdecken Sie die drei Bereiche, in denen wir uns engagieren.
Besonderer Dank geht an Karan Khanna - Sr. Mgr D2C Controlling & Business Development, Funda Mutlu - Head of Vocational Training Germany, Alexander Rüegg - Corporate Communications Manager und Simon Ellis - Int. Creative Director - Schwarzkopf Professional
Gesellschaftliche Partnerschaften
Wir übernehmen Verantwortung „for the good of generations“. Aufbauend auf der Integrität eines Familienunternehmens bringen wir den einzigartigen Spirit von Henkel in die Kommunen ein, in denen wir leben und arbeiten: Wir gehen Partnerschaften ein, um gemeinnützige Initiativen und öffentliche Einrichtungen zu unterstützen. Wir fördern Ideen, die Antworten auf gesellschaftliche Probleme und Herausforderungen geben. Und wir tun dies weltweit über alle Funktionen, Bereiche und Regionen hinweg.
Wir setzen uns für die Zukunftsfähigkeit der Gesellschaft durch Bildung ein – insbesondere in den Bereichen Innovation, Nachhaltigkeit und Digitalisierung. Unsere Unterstützung umfasst Produkt- und Geldspenden sowie unser persönliches Engagement für Bildung und Aufbau von Know-how.
Ehrenamtliches Engagement der Mitarbeiter:innen
Das freiwillige und ehrenamtliche Engagement unserer Mitarbeiter:innen ist das Herzstück unserer sozialen Aktivitäten. Wir sind überzeugt: Wenn wir uns persönlich einbringen, können wir Leben verändern. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen, Pensionär:innen und Teams aktiv dabei, sich zu engagieren und unsere Welt Stück für Stück besser zu machen.
MIT: Miteinander im Team
Im Jahr 1998 wurde die Ehrenamts-Initiative „MIT: Miteinander im Team“ ins Leben gerufen. Damit war Henkel eines der ersten deutschen Unternehmen, das freiwilliges gesellschaftliches Engagement zu einem Schlüsselelement seiner Corporate Citizenship-Aktivitäten machte.
Nothilfe
Wir unterstützen Menschen, die sich aufgrund von Krisen, Konflikten oder Naturkatastrophen in einer Notsituation befinden, schnell und unbürokratisch und bieten Soforthilfe in Zusammenarbeit mit der Fritz Henkel Stiftung an.
Während der COVID-19-Pandemie zum Beispiel haben Henkel und seine Mitarbeitenden zahlreiche Produkte gespendet und Menschen in Not finanziell unterstützt. Henkel fördert auch Projekte, die nach Naturkatastrophen helfen wie nach den Waldbränden in Algerien, Griechenland, Italien und der Türkei sowie der Hochwasserkatastrophe in Westdeutschland und den Benelux-Ländern.
Wenn Sie die Nothilfe der Fritz Henkel Stiftung privat unterstützen möchten, können Sie dies mit einer Spende tun. Wenden Sie sich für weitere Informationen gern an die Fritz Henkel Stiftung: https://fritz.henkel-stiftung.com/
