Sr Payroll Analyst BR

Recursos Humanos Administração Brazil, Jundiaí, São Paulo Tempo completo Termo certo
Candidatar-se a esta vaga
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Sobre esta posição

Responsável por coordenar e executar as atividades relacionadas à folha de pagamento, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal. Atua como referência técnica na área, apoiando a liderança e demais áreas da empresa com análises, relatórios e soluções relacionadas à folha de pagamento. 

O que fará

  • Processar e conferir a folha de pagamento mensal, adiantamentos, férias, 13º salário, rescisões e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF, etc.);
  • Garantir o cumprimento dos prazos legais e internos relacionados aos processos de folha;
  • Atuar no fechamento contábil e integração com sistemas financeiros e contábeis;
  • Realizar apuração e conferência de tributos e obrigações acessórias (eSocial, DIRF, RAIS, CAGED, SEFIP, DCTFWeb, etc.);
  • Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentações e esclarecimentos necessários;
  • Controlar e acompanhar provisões contábeis (férias, 13º, encargos);
  • Manter-se atualizado sobre alterações na legislação trabalhista e previdenciária;
  • Fornecer suporte técnico à equipe e atuar como multiplicador de conhecimento;
  • Atuar na melhoria contínua de processos, promovendo automações e ajustes sistêmicos;
  • Participar de projetos de RH, especialmente os relacionados a folha, benefícios e remuneração.

O que faz de ti uma boa opção

  • Ensino superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Sólida experiência em folha de pagamento, preferencialmente em empresas de médio a grande porte ou escritórios de contabilidade com alto volume;
  • Conhecimentos técnicos: Legislação trabalhista e previdenciária, encargos sociais, eSocial, Excel avançado, sistema de folha  ADP
  • Desejável: Conhecimento em SAP (P07) ou outros ERPs integrados.

Algumas vantagens de ingressar na Henkel

  • Regime de trabalho flexível com horários flexíveis, modelo de trabalho híbrido e política de trabalho em qualquer lugar até 30 dias por ano
  • Diversas oportunidades de crescimento nacionais e internacionais
  • Padrões globais de bem-estar com programas de saúde e cuidados preventivos
  • Licença parental neutra em termos de género por um mínimo de 8 semanas
  • Plano de Participação de Funcionários com investimento voluntário e ações correspondentes da Henkel

Na Henkel, somos provenientes de uma vasta gama de origens, perspetivas e experiências de vida. Acreditamos que a singularidade de todos os funcionários é a nossa força. Vem fazer parte da equipa e acrescentar a tua singularidade! Estamos recetivos a todas as candidaturas independentemente de géneros, origens, culturas, religiões, orientações sexuais, deficiências e gerações.

ID DO trabalho: 25082513

Locais de trabalho: Brazil, São Paulo, Jundiaí

Informações de contato para questões relacionadas a candidatura: Recruitment.LATAM@henkel.com

Por favor, não use este endereço de e-mail para enviar a sua candidatura ou currículo. Para se candidatar, clique no botão acima “Candidatar-se a esta vaga”. Não serão aceitas candidaturas enviadas por e-mail

Prazo para inscrição: enquanto a vaga estiver listada em nosso Site de Empregos, estaremos felizes de receber a sua inscrição!

Centro de Emprego: Se já tiver a aplicação, pode criar ou fazer login na sua conta aqui para verificar o status da sua aplicação. No caso de criar uma nova conta, utilize o endereço de e-mail com o qual se inscreveu.

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Como é o trabalho na Henkel

Über Henkel

Wir bauen auf die Erfahrung von fast 150 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt.
Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen.

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FAQ

Ja - fülle einfach dein Profil in unserem Online-Bewerbungssystem aus. Sobald dein Online-Profil vollständig ist, kannst du dich für mehrere Stellen bewerben.

Ja, bitte. Da Henkel ein internationales Unternehmen ist, wirst du mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Englisch ist unsere offizielle Unternehmenssprache und ein notwendiger Bestandteil deines globalen Jobs. Generell gilt die Regel: Schreibe die Bewerbung in der gleichen Sprache wie die Stellenanzeige.

Wir geben den Bewerber:innen während des gesamten Prozesses Feedback. Jede Stelle, die wir bei Henkel zu besetzen haben, ist einzigartig, und den:die richtige:n Kandidat:in zu finden, ist sowohl für dich als auch für Henkel wichtig. Wir wollen sicherstellen, dass sowohl der:die Bewerber:in als auch das Unternehmen gut zueinander passen.

Ja, bei Henkel ist es möglich, dass unsere Talente flexibel und mobil sind. Das unterstützt das Unternehmen auf breiter, globaler Ebene und fördert unsere Vorstellung von zukünftigen Karrieren bei Henkel.

Unsere "Triple Two"-Philosophie fördert diese Erwartung, indem sie dir ermöglicht, in mindestens zwei verschiedenen Funktionen, in zwei verschiedenen Geschäftsbereichen und in zwei verschiedenen Ländern zu arbeiten. Der Grund für diese Philosophie ist, dass wir glauben, dass die Arbeit in verschiedenen Rollen, Geschäftsbereichen und Funktionen gut für deine persönliche Entwicklung ist und dein Verständnis für Henkel als globales Unternehmen verbessert.

Wenn du technische Fragen oder Fragen zum Online-Bewerbungsprozess hast, klicke bitte hier.