Wir bauen auf die Erfahrung von fast 150 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt.
Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen.
Compensation & Benefits (Total Rewards) Specialist BeNe (d/m/f)
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Compensation & Benefits (Total Rewards) Specialist BeNe (d/m/f)
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About this Position
As Compensation & Benefits Specialist, you will be responsible for deploying and managing the compensaiton and benefits strategy across the Netherlands and Belgium. You will act as key partner to the HR community and Finance, ensuring alignment with global policies and local requirements.
What you´ll do
Compensation :
- Analyze market data, support the localization of the global compensation policies for the Netherlands and Belgium
- Provide guidance on compensation packages for new joiners and internal mobility
- Prepare and manage salary review process and bonus calculation
- Support budget simulation (mass payroll, LTI) and liaise with Finance for forecasting
Benefits :
- Oversee and optimize employee benefits programs (health insurance, pension, car policy...)
- Coordinate relationships with external providers (insurers, brokers)
- Support HRBPs and the HR Director with all negotiations and meetings with employee representatives regarding TR topics
- Ensure compliance with local labor laws
- Monitor and improve internal processes related to Total Rewards
Advisory & collaboration :
- Act as a trusted advisor to HR Business Partners and managers on all C&B topics locally
- Excellent communication skills and ability to work independently with a remote and international team
- Will to promote comp & ben package internally
Fixed-term contract of 1 year
What makes you a good fit
- Minimum 3 years’ working experience in Compensation & Benefits, ideally in an international environment
- Solid understanding of C&B practices and legal frameworks in Belgium and the Netherlands
- Strong analytical skills and attention to detail. Advanced Excel proficiency.
- Excellent communication skills, ability to go straight to the point, to simplify complex topics
- Experience working with cross-functional teams and external providers
- Fluency in Dutch and English, ideally good knowledge of French
Fixed-term contract of 1 year
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
- Diverse national and international growth opportunities
- Globally wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- Group Insurance / Hospitalization Insurance
- Entertainment allowance
- Travel allowance
- Meal Vouchers
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 25082602
Job Locations: Belgium, Brussels-Capital Region, Brussels | France, Île-De-France, Boulogne Billancourt | Netherlands, North Holland, Amsterdam | Netherlands, Utrecht, Utrecht
Contact information for application-related questions: recruitment.benelux@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Über Henkel
FAQ
Ich bin an mehreren Angeboten von Henkel interessiert. Kann ich mich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Ja - fülle einfach dein Profil in unserem Online-Bewerbungssystem aus. Sobald dein Online-Profil vollständig ist, kannst du dich für mehrere Stellen bewerben.
Das Stellenangebot ist auf Englisch verfasst - soll ich meine Bewerbung auch auf Englisch schreiben?
Ja, bitte. Da Henkel ein internationales Unternehmen ist, wirst du mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Englisch ist unsere offizielle Unternehmenssprache und ein notwendiger Bestandteil deines globalen Jobs. Generell gilt die Regel: Schreibe die Bewerbung in der gleichen Sprache wie die Stellenanzeige.
Erhalte ich während des Bewerbungsverfahrens eine Rückmeldung über den Stand meiner Bewerbung?
Wir geben den Bewerber:innen während des gesamten Prozesses Feedback. Jede Stelle, die wir bei Henkel zu besetzen haben, ist einzigartig, und den:die richtige:n Kandidat:in zu finden, ist sowohl für dich als auch für Henkel wichtig. Wir wollen sicherstellen, dass sowohl der:die Bewerber:in als auch das Unternehmen gut zueinander passen.
Können Mitarbeiter:innen zwischen Geschäftsbereichen und/oder in ein anderes Land wechseln?
Ja, bei Henkel ist es möglich, dass unsere Talente flexibel und mobil sind. Das unterstützt das Unternehmen auf breiter, globaler Ebene und fördert unsere Vorstellung von zukünftigen Karrieren bei Henkel.
Unsere "Triple Two"-Philosophie fördert diese Erwartung, indem sie dir ermöglicht, in mindestens zwei verschiedenen Funktionen, in zwei verschiedenen Geschäftsbereichen und in zwei verschiedenen Ländern zu arbeiten. Der Grund für diese Philosophie ist, dass wir glauben, dass die Arbeit in verschiedenen Rollen, Geschäftsbereichen und Funktionen gut für deine persönliche Entwicklung ist und dein Verständnis für Henkel als globales Unternehmen verbessert.
An wen wende ich mich, wenn ich Fragen zur Anmeldung habe?
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