Wir bauen auf die Erfahrung von fast 150 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt.
Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen.
Associate Graduate Program Commercial EU - Distribution Sales Trainee (d/m/w)
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Über diese Stelle
Als Distribution Sales Trainee in unserem Klebstoffgeschäft starten Sie ein 12–16-monatiges, rotationsbasiertes Graduate-Programm in ganz Europa. Ab dem ersten Tag profitieren Sie von der Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsvertrags sowie von einer klaren Perspektive für Ihre Zukunft bei Henkel.
Die Zielposition dieser Rolle ist im Distribution-Sales-Team, homebased in Deutschland. Während des Programms lernen Sie verschiedene Marketing- und Vertriebsfunktionen kennen, arbeiten eng mit Vertriebs- und Marketingexpert:innen zusammen, erhalten Mentoring und bauen ein starkes Netzwerk aus Peers, Mentor:innen und Führungskräften auf.
Während Ihrer gesamten Reise werden Sie umfassend unterstützt, sodass ein reibungsloser Übergang in Ihre langfristige Rolle im lokalen Vertriebsteam gewährleistet ist – mit einzigartigen Entwicklungsmöglichkeiten und internationalen Erfahrungen.
Dein Aufgabenfeld
- Entwickle und setze innovative Marketing- und Vertriebsstrategien zur Förderung des Geschäftswachstums um
- Durchlaufe drei intensive Rotationen in den Marketing- & Sales-Bereichen und nimm an Job-Shadowing-Aktivitäten, z. B. im Distribution Key Account Management, teil, um ein ganzheitliches Business-Verständnis aufzubauen
- Arbeite mit Kolleg:innen aus ganz Europa zusammen und gewinne Einblicke in Organisation, Abläufe und Nachhaltigkeitsfunktionen im Marketing & Sales Umfeld
- Übernimm Verantwortung für eigene sowie teambezogene Projekte und stärke dabei Problemlösungs- und Teamfähigkeit
- Setze lokale Vertriebspläne im Einklang mit der Business-Unit-Strategie um, um bestehendes Geschäft auszubauen und neue Kund:innen zu gewinnen
- Besuche Distributoren und Kund:innen und nimm an Veranstaltungen teil, um Bedürfnisse zu verstehen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen
- Vernetze dich aktiv mit Kolleg:innen und tausche Ideen aus, um dein berufliches Netzwerk über Marketing & Sales hinaus zu erweitern
Warum sollten wir dich einstellen
- Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Studiengang
- Absolvent:in oder Berufseinsteiger:in (bis zu 2 Jahre Berufserfahrung) mit starkem Interesse am B2B-Vertrieb innovativer, technischer Lösungen; erste vertriebs- oder innovationsnahe Praktika sind von Vorteil
- Fundierte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit proaktiver und anpassungsfähiger Arbeitsweise
- Erfahrung im Projektmanagement sowie Einblicke in industrielle Prozesse durch Praktika oder akademische Projekte
- Sicherer Umgang mit MS Office, Power BI und SAP; zusätzliche digitale und datenbezogene Kompetenzen sind von Vorteil
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil
Bereitschaft, während des Traineeprogramms für bis zu 3 Monate innerhalb Europas umzuziehen und im Anschluss eine lokale Vertriebsrolle in Deutschland zu übernehmen (gültiger Führerschein erforderlich)
Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet
- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten
- Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
- Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
- Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
- Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
- Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
- Pflegezusatzversicherung CareFlex
- Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket
Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.
Referenz-Nr: 26091354
Job-Standorte: Germany, North Rhine Westphalia, Düsseldorf
Kontakt für Fragen zur Bewerbung: Recruitment-Germany@henkel.com
Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button „Bewirb dich um diese Stelle“, um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.
Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Job-Center: Wenn du dich bereits beworben hast, kannst du hier dein Konto erstellen oder dich anmelden, um den Status deiner Bewerbung zu überprüfen. Wenn du ein neues Konto erstellst, verwende bitte die E-Mail-Adresse, mit der du dich beworben hast.
Über Henkel
FAQ
Ich bin an mehreren Angeboten von Henkel interessiert. Kann ich mich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Ja - fülle einfach dein Profil in unserem Online-Bewerbungssystem aus. Sobald dein Online-Profil vollständig ist, kannst du dich für mehrere Stellen bewerben.
Das Stellenangebot ist auf Englisch verfasst - soll ich meine Bewerbung auch auf Englisch schreiben?
Ja, bitte. Da Henkel ein internationales Unternehmen ist, wirst du mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Englisch ist unsere offizielle Unternehmenssprache und ein notwendiger Bestandteil deines globalen Jobs. Generell gilt die Regel: Schreibe die Bewerbung in der gleichen Sprache wie die Stellenanzeige.
Erhalte ich während des Bewerbungsverfahrens eine Rückmeldung über den Stand meiner Bewerbung?
Wir geben den Bewerber:innen während des gesamten Prozesses Feedback. Jede Stelle, die wir bei Henkel zu besetzen haben, ist einzigartig, und den:die richtige:n Kandidat:in zu finden, ist sowohl für dich als auch für Henkel wichtig. Wir wollen sicherstellen, dass sowohl der:die Bewerber:in als auch das Unternehmen gut zueinander passen.
Können Mitarbeiter:innen zwischen Geschäftsbereichen und/oder in ein anderes Land wechseln?
Ja, bei Henkel ist es möglich, dass unsere Talente flexibel und mobil sind. Das unterstützt das Unternehmen auf breiter, globaler Ebene und fördert unsere Vorstellung von zukünftigen Karrieren bei Henkel.
Unsere "Triple Two"-Philosophie fördert diese Erwartung, indem sie dir ermöglicht, in mindestens zwei verschiedenen Funktionen, in zwei verschiedenen Geschäftsbereichen und in zwei verschiedenen Ländern zu arbeiten. Der Grund für diese Philosophie ist, dass wir glauben, dass die Arbeit in verschiedenen Rollen, Geschäftsbereichen und Funktionen gut für deine persönliche Entwicklung ist und dein Verständnis für Henkel als globales Unternehmen verbessert.
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