Wir bauen auf die Erfahrung von fast 150 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt.
Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen.
Process Technician
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About this position
At Henkel, you can be a game changer and craft your career. Unleash your entrepreneurial spirit by bringing your ideas to life within a global team. Our leading brands and technologies, along with our high-performing businesses will provide you with countless opportunities to develop your skills and explore new paths. Your career at Henkel will contribute to a more sustainable future, while you grow within our vibrant, diverse culture of trust and belonging. If you are up for challenging the status quo, join our team of pioneers and make your mark on the future with us.
Do you dare to make an impact?
The West Hazleton, PA Henkel manufacturing facility is looking for top talent to lead our facility to Best in Class performance levels and culture. We have a clear journey laid out to build capabilities and deliver results using the HPS (Henkel Production System) processes and tools. If you enjoy Problem-solving, collaborating with others, and have a passion for improvement, come join our winning team!
As a Process Technician, you will work with the HPS Engineers and Cell Teams to deliver results in safety, OEE (Overall Equipment Effectiveness), QCO/SMED (Quick Changeovers/Single Minute Exchange of Dies), yield and quality through equipment performance and process improvements. This position will report to the HPS Lead, be a member of the HPS department team, and work closely with HPS Engineering, Reliability Engineering, Automation Technicians, Maintenance Technicians, and Operations. This role is approximately 80% hands-on and 20% administrative/training.
YOUR ROLE:
- Work directly with HPS Engineering to utilize Problem Solving processes to improve OEE, machine up time, process efficiency, speed, and yield.
- Identify, analyze, prioritize, and eliminate losses and inefficiencies.
- Partner with the Reliability team to participate in and streamline Time Based Maintenance process.
- Serve as a technical trainer for Packaging Technicians and Technical Operators.
- Work directly with external vendors, as needed.
OUR SKILLS:
- Must have a high school diploma or GED.
- Knowledge of Continuous Improvement and Preventative Maintenance skills is preferred, such as Autonomous Maintenance (AM), CILT, CL, Defect Handling (DH), Daily Management System/SIM (Short Interval Management) Process, and QCO.
- Must have demonstrated problem solving, analytical, and decision-making skills; resolves issues independently and understands when additional support is needed.
- Must have intermediate to advanced skills in mechanical, pneumatic, and hydraulic systems, working knowledge of plant equipment and processes.
- Must have the willingness to work a flexible schedule to meet business needs, including extended shifts, weekends, and holidays, if necessary, including moving to another shift to balance skills, results, and training opportunities.
The pay range for this role is $27.00 - $34.00 an hour. This is the range that we in good faith anticipate relying on when setting wages for this position. We may pay more or less than the posted range. This salary range may also be modified in the future.
Henkel does not accept unsolicited resumes from search firms or employment agencies. Unsolicited referrals and resumes are considered Henkel property and therefore, Henkel will not pay a fee for any placement resulting from the receipt of an unsolicited referral. At Henkel’s request only, preferred vendors may be invited to refer talent for specific open positions. In these cases, a fully executed agreement with Henkel must be in place and current.
All employees applying for an internal position must have a discussion with his/her manager about their interest in a job posting opportunity. The discussion will not preclude the employee from interviewing if their skills meet the job requirements.
Henkel is an equal opportunity employer. We evaluate qualified applicants without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, disability, veteran status, genetic information, and other legally protected categories.
JOB ID: 25084944
Job Locations: United States, PA, West Hazleton, PA
Contact information for application-related questions: talent.acquisition@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Über Henkel
FAQ
Ich bin an mehreren Angeboten von Henkel interessiert. Kann ich mich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Ja - fülle einfach dein Profil in unserem Online-Bewerbungssystem aus. Sobald dein Online-Profil vollständig ist, kannst du dich für mehrere Stellen bewerben.
Das Stellenangebot ist auf Englisch verfasst - soll ich meine Bewerbung auch auf Englisch schreiben?
Ja, bitte. Da Henkel ein internationales Unternehmen ist, wirst du mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Englisch ist unsere offizielle Unternehmenssprache und ein notwendiger Bestandteil deines globalen Jobs. Generell gilt die Regel: Schreibe die Bewerbung in der gleichen Sprache wie die Stellenanzeige.
Erhalte ich während des Bewerbungsverfahrens eine Rückmeldung über den Stand meiner Bewerbung?
Wir geben den Bewerber:innen während des gesamten Prozesses Feedback. Jede Stelle, die wir bei Henkel zu besetzen haben, ist einzigartig, und den:die richtige:n Kandidat:in zu finden, ist sowohl für dich als auch für Henkel wichtig. Wir wollen sicherstellen, dass sowohl der:die Bewerber:in als auch das Unternehmen gut zueinander passen.
Können Mitarbeiter:innen zwischen Geschäftsbereichen und/oder in ein anderes Land wechseln?
Ja, bei Henkel ist es möglich, dass unsere Talente flexibel und mobil sind. Das unterstützt das Unternehmen auf breiter, globaler Ebene und fördert unsere Vorstellung von zukünftigen Karrieren bei Henkel.
Unsere "Triple Two"-Philosophie fördert diese Erwartung, indem sie dir ermöglicht, in mindestens zwei verschiedenen Funktionen, in zwei verschiedenen Geschäftsbereichen und in zwei verschiedenen Ländern zu arbeiten. Der Grund für diese Philosophie ist, dass wir glauben, dass die Arbeit in verschiedenen Rollen, Geschäftsbereichen und Funktionen gut für deine persönliche Entwicklung ist und dein Verständnis für Henkel als globales Unternehmen verbessert.
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