Wir bauen auf die Erfahrung von fast 150 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt.
Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen.
Globaler eCatalog-Spezialist (d/m/w)
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Über diese Stelle
Unterstütze den Aufbau und die Optimierung von Produktinhalten für Henkel Adhesive Technologies (HAT) auf unseren B2B-kundenorientierten Kanälen über unser Product Information Management (PIM)-System. Übernimm eine entscheidende Rolle bei der strategischen Bereitstellung unseres attraktiven Portfolios und Inhalts, sodass diese online beworben, auffindbar und kaufbar sind – für neue sowie bestehende Kunden – und sie dadurch in die Lage versetzt werden, per Self-Service die richtige Lösung zu finden. Treibe die regionale Einführung unseres ePortfolios durch Prozessoptimierung und Industrialisierung im großen Maßstab voran.
Dein Aufgabenfeld
- Trage als Teil des eCatalog-Teams zur Entwicklung und Implementierung unserer HAT Online-Produktkataloge für die HAT Industrials Steering Business Units (SBUs) bei, um Konversion und Produktauffindbarkeit zu fördern
- Übernimm die Verantwortung für den Rollout der Produktinhaltsstrategie in unseren kundenseitigen Kanälen von HAT Industrials, indem du globale Vorlagen und End-to-End-Prozesse innerhalb des eCatalog-Ökosystems und -Teams nutzt und weiterentwickelst
- Erstelle gemeinsam mit den SBUs ein Playbook, um strategisch relevantes und wirkungsvolles Content zu schaffen, und unterstütze bei der Umsetzung
- Steuere Lokalisierungsprozesse und -werkzeuge über Regionen und SBUs hinweg, um die Content-Integrität sicherzustellen
- Definiere, treibe voran und validiere die technische Entwicklung für RAQN auf Produktlisten- und Detailseiten (PLP, PDP) zusammen mit internen Stakeholdern und technischen Agenturen, um die Konversionsfähigkeit kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Liefere erstklassige Produktinformationen an interne und externe Stakeholder (Vertriebs-/Marketingteams, Distributoren & Endkunden) in enger Zusammenarbeit mit dem Master Data Team, Category/PTM/PLM und M&CA
- Identifiziere Verbesserungen und nutze diese gemeinsam mit Business Process Ownern, um Prozesse zu verschlanken und Daten zu steuern
- Etabliere Prozesse und Richtlinien zur Aktualisierung und Pflege von Produktinhalten für die Kanäle Consumer & Professionals
Warum sollten wir dich einstellen
- Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing oder Kommunikation
- 3–5 Jahre Erfahrung in Marketing, Unternehmenskommunikation, Markenmanagement, digitalem Projektmanagement oder ähnlichen Funktionen
- Produktkenntnisse im B2B-Kontext sind von Vorteil
- Starke (agile) Projekt- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit nachgewiesener Erfahrung in der Steuerung funktionsübergreifender Teams (extern und intern)
- Energiegeladene und proaktive Hands-on-Mentalität, Can-do-Einstellung und analytische Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
Einige Vorteile, die Henkel Einsteigern bietet
- Flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsformen und ortsunabhängigem Arbeiten
- Vielfältige nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
- Globale Wohlfühlstandards mit Gesundheits- und Präventionsprogrammen
- Geschlechtsneutrale Elternzeit für mindestens 8 Wochen
- Aktienkaufplan für Mitarbeiter mit freiwilligem Investment und zusätzlichen Henkel-Aktien
- Betriebliche Altersversorgung zu 100% von Henkel finanziert
- Gesundheitsvorsorgeversicherung MEGA
- Pflegezusatzversicherung CareFlex
- Mobilitätsangebot: Mein Henkel Rad und Jobticket
Bei Henkel arbeiten und leben Menschen mit verschiedenen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Wir glauben an die Kraft der Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen. Werde Teil unseres Teams und zeige uns Deine Einzigartigkeit! Wir freuen uns auf alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Kultur, Religion, sexueller Orientierung, Alter und Behinderung. Falls du während des Bewerbungsprozesses oder deinem Interview vor Ort Unterstützung benötigst, teile uns dies bitte mit, und wir werden unser Bestes tun, um deiner Anfrage gerecht zu werden.
Referenz-Nr: req75215
Job-Standorte: Germany, North Rhine Westphalia, Düsseldorf
Kontakt für Fragen zur Bewerbung: Recruitment-Germany@henkel.com
Bitte nutze nicht diese E-Mail-Adresse für Bewerbungen. Klicke bitte auf den Button „Bewirb dich um diese Stelle“, um Dich zu bewerben. Wir akzeptieren keine Bewerbungen via E-Mail.
Bewerbungsfrist: Solange die Stelle auf unserer Karriereseite angezeigt wird, freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Job-Center: Wenn du dich bereits beworben hast, kannst du hier dein Konto erstellen oder dich anmelden, um den Status deiner Bewerbung zu überprüfen. Wenn du ein neues Konto erstellst, verwende bitte die E-Mail-Adresse, mit der du dich beworben hast.
Über Henkel
FAQ
Ich bin an mehreren Angeboten von Henkel interessiert. Kann ich mich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Ja - fülle einfach dein Profil in unserem Online-Bewerbungssystem aus. Sobald dein Online-Profil vollständig ist, kannst du dich für mehrere Stellen bewerben.
Das Stellenangebot ist auf Englisch verfasst - soll ich meine Bewerbung auch auf Englisch schreiben?
Ja, bitte. Da Henkel ein internationales Unternehmen ist, wirst du mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Englisch ist unsere offizielle Unternehmenssprache und ein notwendiger Bestandteil deines globalen Jobs. Generell gilt die Regel: Schreibe die Bewerbung in der gleichen Sprache wie die Stellenanzeige.
Erhalte ich während des Bewerbungsverfahrens eine Rückmeldung über den Stand meiner Bewerbung?
Wir geben den Bewerber:innen während des gesamten Prozesses Feedback. Jede Stelle, die wir bei Henkel zu besetzen haben, ist einzigartig, und den:die richtige:n Kandidat:in zu finden, ist sowohl für dich als auch für Henkel wichtig. Wir wollen sicherstellen, dass sowohl der:die Bewerber:in als auch das Unternehmen gut zueinander passen.
Können Mitarbeiter:innen zwischen Geschäftsbereichen und/oder in ein anderes Land wechseln?
Ja, bei Henkel ist es möglich, dass unsere Talente flexibel und mobil sind. Das unterstützt das Unternehmen auf breiter, globaler Ebene und fördert unsere Vorstellung von zukünftigen Karrieren bei Henkel.
Unsere "Triple Two"-Philosophie fördert diese Erwartung, indem sie dir ermöglicht, in mindestens zwei verschiedenen Funktionen, in zwei verschiedenen Geschäftsbereichen und in zwei verschiedenen Ländern zu arbeiten. Der Grund für diese Philosophie ist, dass wir glauben, dass die Arbeit in verschiedenen Rollen, Geschäftsbereichen und Funktionen gut für deine persönliche Entwicklung ist und dein Verständnis für Henkel als globales Unternehmen verbessert.
An wen wende ich mich, wenn ich Fragen zur Anmeldung habe?
Wenn du technische Fragen oder Fragen zum Online-Bewerbungsprozess hast, klicke bitte hier.