Wir bauen auf die Erfahrung von fast 150 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt.
Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen.
Continuos Improvement Coordinator
Apply for this role
Continuos Improvement Coordinator
Apply for this role
About this Position
The Continuous Improvement Coordinator is responsible for leading continuous improvement initiatives within the Supply Steering area, focusing on optimizing supply planning processes, material lifecycle management, and collaboration with key areas such as New Product Introduction (NPI), Marketing, Demand Planning, Supply Planning, and Material Planning. The role is also responsible for monitoring, analyzing, and supporting the improvement of the Service Level KPI for the Americas, ensuring visibility and corrective actions on major deviations.
What you´ll do
-
1. Process Improvement:
- Identify inefficiencies and bottlenecks in current HUB Americas processes.
- Document existing processes and design improved workflows.
- Collaborate with Supply and Material Planning to optimize the planning.
2. Change Management and Training:
- Facilitate the adoption of new processes and systems.
- Develop training materials and operational guides.
- Promote a culture of continuous improvement.
3. Service Level Monitoring:
- Be responsible for the monitoring of the Service Level KPI for the Americas.
- Analyze root causes and propose corrective action plans.
- Develop dashboards using Power BI and Microsoft Excel.
4. Digitization and Automation:
- Automate reports and processes using Power BI, Excel, and SAP.
- Coordinate solution implementation with IT.
5. Performance and KPI Monitoring:
- Set up and maintain performance dashboards.
- Analyze process performance and propose improvements.
Stakeholder Collaboration
- Collaborate with Supply and Material Planning, NPI, Marketing, and Demand Planning.
- Act as a liaison between areas for continuous improvement initiatives.
- Ensure alignment with HUB objectives.
1. Process Improvement:
- Identify inefficiencies and bottlenecks in current HUB Americas processes.
- Document existing processes and design improved workflows.
- Collaborate with Supply and Material Planning to optimize the planning.
2. Change Management and Training:
- Facilitate the adoption of new processes and systems.
- Develop training materials and operational guides.
- Promote a culture of continuous improvement.
3. Service Level Monitoring:
- Be responsible for the monitoring of the Service Level KPI for the Americas.
- Analyze root causes and propose corrective action plans.
- Develop dashboards using Power BI and Microsoft Excel.
4. Digitization and Automation:
- Automate reports and processes using Power BI, Excel, and SAP.
- Coordinate solution implementation with IT.
5. Performance and KPI Monitoring:
- Set up and maintain performance dashboards.
- Analyze process performance and propose improvements.
Stakeholder Collaboration
- Collaborate with Supply and Material Planning, NPI, Marketing, and Demand Planning.
- Act as a liaison between areas for continuous improvement initiatives.
- Ensure alignment with HUB objectives.
What makes you a good fit
-
Education:
- Degree in Industrial Engineering, Business Administration, Logistics, or related fields.
Experience:
- 2+ years of experience in Supply Chain and/or Continuous Improvement.
- Leading automation or improvement projects.
- Experience in product lifecycle management is a plus.
- Tracking KPIs such as Service Level.
Technical Skills:
- Advanced Excel, Power BI, SAP, SharePoint.
- Process modeling tools (e.g., Visio).
Soft Skills:
- Cross-functional influence and change management.
- Fluent communication in English and Spanish.
- Analytical mindset and continuous improvement focus.
Advanced english
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
- Diverse national and international growth opportunities
- Globally wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 25078593
Job Locations: Mexico, Estado De México, Huixquilucan
Contact information for application-related questions: Recruitment.LATAM@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Über Henkel
FAQ
Ich bin an mehreren Angeboten von Henkel interessiert. Kann ich mich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Ja - fülle einfach dein Profil in unserem Online-Bewerbungssystem aus. Sobald dein Online-Profil vollständig ist, kannst du dich für mehrere Stellen bewerben.
Das Stellenangebot ist auf Englisch verfasst - soll ich meine Bewerbung auch auf Englisch schreiben?
Ja, bitte. Da Henkel ein internationales Unternehmen ist, wirst du mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Englisch ist unsere offizielle Unternehmenssprache und ein notwendiger Bestandteil deines globalen Jobs. Generell gilt die Regel: Schreibe die Bewerbung in der gleichen Sprache wie die Stellenanzeige.
Erhalte ich während des Bewerbungsverfahrens eine Rückmeldung über den Stand meiner Bewerbung?
Wir geben den Bewerber:innen während des gesamten Prozesses Feedback. Jede Stelle, die wir bei Henkel zu besetzen haben, ist einzigartig, und den:die richtige:n Kandidat:in zu finden, ist sowohl für dich als auch für Henkel wichtig. Wir wollen sicherstellen, dass sowohl der:die Bewerber:in als auch das Unternehmen gut zueinander passen.
Können Mitarbeiter:innen zwischen Geschäftsbereichen und/oder in ein anderes Land wechseln?
Ja, bei Henkel ist es möglich, dass unsere Talente flexibel und mobil sind. Das unterstützt das Unternehmen auf breiter, globaler Ebene und fördert unsere Vorstellung von zukünftigen Karrieren bei Henkel.
Unsere "Triple Two"-Philosophie fördert diese Erwartung, indem sie dir ermöglicht, in mindestens zwei verschiedenen Funktionen, in zwei verschiedenen Geschäftsbereichen und in zwei verschiedenen Ländern zu arbeiten. Der Grund für diese Philosophie ist, dass wir glauben, dass die Arbeit in verschiedenen Rollen, Geschäftsbereichen und Funktionen gut für deine persönliche Entwicklung ist und dein Verständnis für Henkel als globales Unternehmen verbessert.
An wen wende ich mich, wenn ich Fragen zur Anmeldung habe?
Wenn du technische Fragen oder Fragen zum Online-Bewerbungsprozess hast, klicke bitte hier.