Wir bauen auf die Erfahrung von fast 150 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt.
Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen.
Strategy and PMO Coordinator LATAM (Organizational/People Development) - copy
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About the position
Do you like to roll up your sleeves and get involved? Are you interested in learning something new and sharing your knowledge with others? Are you passionate the shape the early career steps of your colleagues? As the Strategy and PMO Coordinator LATAM (Organizational/People Development), you will play a crucial role in shaping the future of our organization by co-designing and implementing global OD strategies within the Latin America region. Your work will be instrumental in enhancing organizational effectiveness, driving talent development, and supporting cultural transformation. You will collaborate closely with regional HR Business Partners and local management teams to ensure these initiatives are impactful and aligned with both global goals and regional needs.
Key responsibilities:
1- Skill-based development strategy design:
- Co-design the next generation of our global OD strategy with a focus on talent development and growth mindset culture transformation.
- Be the regional voice and shape the global OD strategy to fit specific needs of LATAM.
- Challenge assumptions and bring in outside-in views to continuously enhance and grow our skill-based development approach.
2- Regional skill-based development program execution:
- Lead the rollout of skill-based development programs in collaboration with regional and local operations to develop critical competencies needed for future success.
- Support regional leaders and teams through change initiatives, applying effective change management methodologies.
- Identify regional training needs, support the creation of development programs and foster a continuous learning culture.
What makes you a good fit
- Collaboration and communication: Exceptional ability to collaborate across diverse teams and communicate effectively to ensure alignment, engagement, and share best practices.
- Strategic thinking: Ability to co-create and adapt strategies that align with global goals while addressing regional specifics.
- Talent and skills development: Expertise in rolling out skill-based development programs that address current and future organizational needs.
- Change leadership: Proficiency in guiding teams through change with a strong understanding of change management principles.
- Data analysis: Strong analytical skills to interpret HR and OD metrics, identify trends, and drive data-informed decision-making.
- Cultural awareness: Sensitivity to cultural dynamics within the region, ensuring that OD initiatives are both effective and respectful of local practices.
- Challenge: Challenge our assumptions and approaches when and as necessary to be part of shaping our industry’s leading talent development program.
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
ID DO trabalho: req78935
Locais de trabalho: Brazil, São Paulo, Jundiaí
Informações de contato para questões relacionadas a candidatura: Recruitment.LATAM@henkel.com
Por favor, não use este endereço de e-mail para enviar a sua candidatura ou currículo. Para se candidatar, clique no botão acima “Candidatar-se a esta vaga”. Não serão aceitas candidaturas enviadas por e-mail
Prazo para inscrição: enquanto a vaga estiver listada em nosso Site de Empregos, estaremos felizes de receber a sua inscrição!
Centro de Emprego: Se já tiver a aplicação, pode criar ou fazer login na sua conta aqui para verificar o status da sua aplicação. No caso de criar uma nova conta, utilize o endereço de e-mail com o qual se inscreveu.
Über Henkel
FAQ
Ich bin an mehreren Angeboten von Henkel interessiert. Kann ich mich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Ja - fülle einfach dein Profil in unserem Online-Bewerbungssystem aus. Sobald dein Online-Profil vollständig ist, kannst du dich für mehrere Stellen bewerben.
Das Stellenangebot ist auf Englisch verfasst - soll ich meine Bewerbung auch auf Englisch schreiben?
Ja, bitte. Da Henkel ein internationales Unternehmen ist, wirst du mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Englisch ist unsere offizielle Unternehmenssprache und ein notwendiger Bestandteil deines globalen Jobs. Generell gilt die Regel: Schreibe die Bewerbung in der gleichen Sprache wie die Stellenanzeige.
Erhalte ich während des Bewerbungsverfahrens eine Rückmeldung über den Stand meiner Bewerbung?
Wir geben den Bewerber:innen während des gesamten Prozesses Feedback. Jede Stelle, die wir bei Henkel zu besetzen haben, ist einzigartig, und den:die richtige:n Kandidat:in zu finden, ist sowohl für dich als auch für Henkel wichtig. Wir wollen sicherstellen, dass sowohl der:die Bewerber:in als auch das Unternehmen gut zueinander passen.
Können Mitarbeiter:innen zwischen Geschäftsbereichen und/oder in ein anderes Land wechseln?
Ja, bei Henkel ist es möglich, dass unsere Talente flexibel und mobil sind. Das unterstützt das Unternehmen auf breiter, globaler Ebene und fördert unsere Vorstellung von zukünftigen Karrieren bei Henkel.
Unsere "Triple Two"-Philosophie fördert diese Erwartung, indem sie dir ermöglicht, in mindestens zwei verschiedenen Funktionen, in zwei verschiedenen Geschäftsbereichen und in zwei verschiedenen Ländern zu arbeiten. Der Grund für diese Philosophie ist, dass wir glauben, dass die Arbeit in verschiedenen Rollen, Geschäftsbereichen und Funktionen gut für deine persönliche Entwicklung ist und dein Verständnis für Henkel als globales Unternehmen verbessert.
An wen wende ich mich, wenn ich Fragen zur Anmeldung habe?
Wenn du technische Fragen oder Fragen zum Online-Bewerbungsprozess hast, klicke bitte hier.