Wir bauen auf die Erfahrung von fast 150 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt.
Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen.
Strategy & Organizational Development Coordinator – LATAM
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Strategy & Organizational Development Coordinator – LATAM
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About the position
The Strategy & Organizational Development Coordinator supports key strategic priorities for Americas Operations & Supply Chain, contributing to analysis, planning, and cross-regional initiatives that strengthen operational performance across Americas, with an emphasized focus on the LATAM region. You will work on strategic projects while developing the organizational capabilities required for successful execution—advancing culture, leadership behaviors, and future-ready skills. This role is well suited for early-career talent with strong analytical capabilities, a collaborative mindset, and an interest in the intersection of strategy, transformation, and people development.
Key responsibilities:
1- Organizational Development & Capability Building
- Support the coordination and implementation of capability-building and upskilling initiatives across LATAM
- Contribute to tools, frameworks, and learning materials that reinforce continuous learning and a strong performance culture
- Assist in identifying capability gaps and development needs using data and stakeholder insights.
2- Talent & Early Career Program Support
- Drive the Operations & Supply Chain Management Trainee Program in LATAM, coordinating with participants and site leaders
- Track development milestones and support program communication and engagement.
3- Strategy, Project Management and PMO support
- Support the strategic roadmap for Americas Operations & Supply Chain, in line with global objectives
- Prepare clear, structured storylines and presentations for senior leadership
- Support and drive project- timelines, milestones, risks, and follow-up actions across cross-functional initiatives
- Prepare dashboards and status updates to support transparency and alignment.
- Bring LATAM perspectives into global Organizational Development and strategy discussions
- Support regional/global working groups to help deliver culture- and leadership-reinforcing sessions, while gathering feedback to track behavior adoption across sites.
Who you are
- Effective communicator who builds strong relationships across cultures and levels
- Highly organized and structured, with the ability to manage multiple priorities
- Analytical thinker, able to interpret data and translate insights into action
- Collaborative, adaptable, and comfortable in a dynamic multicultural environment
- Curious, proactive, and committed to continuous learning and improvement
- Hungry to support and drive strategic projects.
Qualifications & Experience
- Bachelor’s degree in Business, Strategy, Psychology, Engineering, Organizational Development, or related field
- 1–3 years of experience in PMO, OD, HR, consulting, strategy, or project coordination
- Experience supporting capability-building, transformation, or learning initiatives is a plus
- Strong proficiency in full Microsoft working suite.
Languages
- English and Spanish required; Portuguese highly preferred.
Travel
- Approximately 10–15% regional travel
Location
- Office location in one of following Henkel Americas sites located in Brazil, Argentina, or Mexico
- Minimum 3 days per week on-site required; Smart Work rules apply
Core Competencies
- Strategic & Analytical Thinking
- Project & Stakeholder Management
- Communication & Influence
- Organizational Development & Change Support
- Collaboration Across Cultures
- Continuous Improvement & Learning Agility
JOB ID: req78935
Job Locations: Brazil, São Paulo, Jundiaí
Contact information for application-related questions: Recruitment.LATAM@henkel.com
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Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Über Henkel
FAQ
Ich bin an mehreren Angeboten von Henkel interessiert. Kann ich mich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Ja - fülle einfach dein Profil in unserem Online-Bewerbungssystem aus. Sobald dein Online-Profil vollständig ist, kannst du dich für mehrere Stellen bewerben.
Das Stellenangebot ist auf Englisch verfasst - soll ich meine Bewerbung auch auf Englisch schreiben?
Ja, bitte. Da Henkel ein internationales Unternehmen ist, wirst du mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Englisch ist unsere offizielle Unternehmenssprache und ein notwendiger Bestandteil deines globalen Jobs. Generell gilt die Regel: Schreibe die Bewerbung in der gleichen Sprache wie die Stellenanzeige.
Erhalte ich während des Bewerbungsverfahrens eine Rückmeldung über den Stand meiner Bewerbung?
Wir geben den Bewerber:innen während des gesamten Prozesses Feedback. Jede Stelle, die wir bei Henkel zu besetzen haben, ist einzigartig, und den:die richtige:n Kandidat:in zu finden, ist sowohl für dich als auch für Henkel wichtig. Wir wollen sicherstellen, dass sowohl der:die Bewerber:in als auch das Unternehmen gut zueinander passen.
Können Mitarbeiter:innen zwischen Geschäftsbereichen und/oder in ein anderes Land wechseln?
Ja, bei Henkel ist es möglich, dass unsere Talente flexibel und mobil sind. Das unterstützt das Unternehmen auf breiter, globaler Ebene und fördert unsere Vorstellung von zukünftigen Karrieren bei Henkel.
Unsere "Triple Two"-Philosophie fördert diese Erwartung, indem sie dir ermöglicht, in mindestens zwei verschiedenen Funktionen, in zwei verschiedenen Geschäftsbereichen und in zwei verschiedenen Ländern zu arbeiten. Der Grund für diese Philosophie ist, dass wir glauben, dass die Arbeit in verschiedenen Rollen, Geschäftsbereichen und Funktionen gut für deine persönliche Entwicklung ist und dein Verständnis für Henkel als globales Unternehmen verbessert.
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