Wir bauen auf die Erfahrung von fast 150 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt.
Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen.
SHE Manager
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About this Position
As a Site SHE Manager at Henkel, you’ll lead the implementation of Safety, Health, Environment, and Sustainability practices to ensure legal and corporate compliance. This role is central to fostering a proactive safety culture, protecting people and assets, and driving continuous improvement across site operations.
What you´ll do
- Lead and coordinate SHE strategy and activities at site level, ensuring alignment with Henkel standards and local regulations
- Manage SHE management systems (ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001), ensuring audit readiness and continuous improvement
- Conduct and oversee risk assessments (e.g., HIRA, HAZOP, JSA) and implement mitigation measures for chemical processes, equipment, and working conditions
- Promote a proactive safety culture through employee engagement, training, campaigns, and behavior-based safety programs
- Investigate incidents and near misses, lead root cause analyses, and ensure corrective actions are implemented and shared
- Oversee emergency preparedness and response planning, including drills and scenario testing
- Ensure contractor SHE compliance through onboarding, training, and permit-to-work systems
- Monitor and report SHE KPIs using digital tools, analyze trends, and support data-driven decision-making
- Collaborate with cross-functional teams to embed SHE into daily operations and project planning
- Support audits, inspections, and crisis management activities at the site
- Ensure full compliance with Brazilian SHE legislation, including all applicable NRs
- Lead PGR/GRO development, legal risk inventory updates, and mandatory occupational hygiene assessments
- Manage compliance with SESMT, CIPA and eSocial events (S-2210, S-2240, S-2220)
- Oversee legal requirements for emergency systems (AVCB/Fire Brigade), confined space, work at height, and critical equipment inspections
- Ensure environmental compliance with Brazilian licensing, waste tracking (MTR/CADRI), emissions/effluent controls, and hazardous chemicals management
- Coordinate interactions with Brazilian authorities (Ministério do Trabalho, Corpo de Bombeiros, IBAMA/CETESB).
What makes you a good fit
- Degree in Engineering, Environmental Science, or Occupational Health & Safety
- 3+ years of SHE experience in chemical or process industries
- Strong knowledge of SHE regulations, risk assessment, and incident investigation
- Certified in SHE (e.g., NEBOSH, IOSH, CSP); internal auditor experience preferred
- Skilled in stakeholder engagement, coaching, and influencing without authority
- Proactive, resilient, and committed to continuous improvement and sustainability
- Bachelor’s and/or Masters degree in Science or Engineering with 5+ years of SHE leadership in a manufacturing
- Proficient in MS Office and SAP; experience in fact-based decision-making and digital quality tools is a plus
- Fluent in English and Portuguese
- Strong knowledge of Brazilian NRs, environmental regulations, fire authority requirements, and eSocial obligations
- Experience implementing PGR/GRO, occupational hygiene programs, and legal compliance audits
- Familiarity with emergency and environmental legal requirements (AVCB, Brigada, MTR/CADRI, licensing)
- Ability to interface effectively with regulatory agencies and technical authorities
- Experience managing compliance for critical operations (NR-10, NR-12, NR-13, NR-20, NR-33, NR-35)
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 25088637
Job Locations: Brazil, São Paulo, Jundiaí
Contact information for application-related questions: Recruitment.LATAM@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Über Henkel
FAQ
Ich bin an mehreren Angeboten von Henkel interessiert. Kann ich mich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Ja - fülle einfach dein Profil in unserem Online-Bewerbungssystem aus. Sobald dein Online-Profil vollständig ist, kannst du dich für mehrere Stellen bewerben.
Das Stellenangebot ist auf Englisch verfasst - soll ich meine Bewerbung auch auf Englisch schreiben?
Ja, bitte. Da Henkel ein internationales Unternehmen ist, wirst du mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Englisch ist unsere offizielle Unternehmenssprache und ein notwendiger Bestandteil deines globalen Jobs. Generell gilt die Regel: Schreibe die Bewerbung in der gleichen Sprache wie die Stellenanzeige.
Erhalte ich während des Bewerbungsverfahrens eine Rückmeldung über den Stand meiner Bewerbung?
Wir geben den Bewerber:innen während des gesamten Prozesses Feedback. Jede Stelle, die wir bei Henkel zu besetzen haben, ist einzigartig, und den:die richtige:n Kandidat:in zu finden, ist sowohl für dich als auch für Henkel wichtig. Wir wollen sicherstellen, dass sowohl der:die Bewerber:in als auch das Unternehmen gut zueinander passen.
Können Mitarbeiter:innen zwischen Geschäftsbereichen und/oder in ein anderes Land wechseln?
Ja, bei Henkel ist es möglich, dass unsere Talente flexibel und mobil sind. Das unterstützt das Unternehmen auf breiter, globaler Ebene und fördert unsere Vorstellung von zukünftigen Karrieren bei Henkel.
Unsere "Triple Two"-Philosophie fördert diese Erwartung, indem sie dir ermöglicht, in mindestens zwei verschiedenen Funktionen, in zwei verschiedenen Geschäftsbereichen und in zwei verschiedenen Ländern zu arbeiten. Der Grund für diese Philosophie ist, dass wir glauben, dass die Arbeit in verschiedenen Rollen, Geschäftsbereichen und Funktionen gut für deine persönliche Entwicklung ist und dein Verständnis für Henkel als globales Unternehmen verbessert.
An wen wende ich mich, wenn ich Fragen zur Anmeldung habe?
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