Stage - Assistant(e) Contrôle de Gestion Sociale (H/F/X)

Ressources humaines France, Boulogne-Billancourt, Ile-De-France Temps plein / Temps partiel À durée déterminée
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À propos de ce poste

Intégré(e) au sein de l'équipe Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) à la responsable Total Rewards BeNeFrance.

Ce que vous ferez

  • Élaborer, analyser et contrôler les reportings RH à destination : du Comité d’Entreprise, du service Finance et du service Ressources Humaines.
  • Collecter, analyser et structurer les données RH et de paie.
  • Contribuer à l’amélioration des reportings RH, notamment via des actions d’automatisation et d’optimisation des outils existants.
  • Apporter un support opérationnel aux processus et aux activités de l’équipe Henkel concernée.
  • Participer au bon fonctionnement des opérations RH au quotidien.

Pourquoi vous êtes un bon candidat

  • Vous êtes étudiant(e) en Bac +4 / Bac +5 en école de commerce, en université ou en école spécialisée en Ressources Humaines.
  • Vous maîtrisez parfaitement Excel.
  • Vous disposez idéalement d’une première expérience en Contrôle de Gestion Sociale ou en Compensation & Benefits.
  • Nous restons également ouverts à des profils ayant effectué un premier stage en Ressources Humaines, avec un intérêt marqué et/ou une connaissance des enjeux liés au Compensation & Benefits.
  • Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et de proactivité.
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre ouverture d’esprit et votre capacité à travailler avec différents interlocuteurs.
  • Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral. 

Quelques avantages à rejoindre Henkel

  • Gratification de stage selon le niveau d’études : 900 € (Bac +2), 1200€ (Bac +3), 1400€ (Bac +4) et 1500€ (Bac +5) bruts par mois.
  • Un système de travail hybride, avec 2 jours de télétravail par semaine.
  • Diverses opportunités de croissance au niveau national et international.
  • 100 % de prise en charge des transports publics.
  • 5 jours de congé stagiaire + 1 journée de solidarité au profit de l’association de votre choix.
  • Accès au restaurant inter-entreprises

Chez Henkel, nous avons des parcours, des points de vue et des expériences de vie très variés. Nous pensons que la singularité de chacun de nos collaborateurs constitue notre force. Rejoins notre équipe et viens nous apporter ta singularité ! Nous acceptons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'origine, la culture, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap et la génération.

Nous encourageons les carrières dans des modèles de travail flexibles et permettons l'intégration de la carrière et de la vie privée pour différents niveaux de capacité. Nous acceptons donc les candidatures à temps plein et à temps partiel.

ID d'emploi: 26095279

Lieux de travail : France, Ile-De-France, Boulogne-Billancourt

Coordonnées pour les questions liées à l'application: recrutement@henkel.com

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Date limite de candidature : tant que l’offre d'emploi est visible dans la rubrique Carrières de notre site, nous serons ravis de recevoir votre candidature !

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Comment se déroule le travail chez Henkel

Über Henkel

Wir bauen auf die Erfahrung von fast 150 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt.
Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen.

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FAQ

Ja - fülle einfach dein Profil in unserem Online-Bewerbungssystem aus. Sobald dein Online-Profil vollständig ist, kannst du dich für mehrere Stellen bewerben.

Ja, bitte. Da Henkel ein internationales Unternehmen ist, wirst du mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Englisch ist unsere offizielle Unternehmenssprache und ein notwendiger Bestandteil deines globalen Jobs. Generell gilt die Regel: Schreibe die Bewerbung in der gleichen Sprache wie die Stellenanzeige.

Wir geben den Bewerber:innen während des gesamten Prozesses Feedback. Jede Stelle, die wir bei Henkel zu besetzen haben, ist einzigartig, und den:die richtige:n Kandidat:in zu finden, ist sowohl für dich als auch für Henkel wichtig. Wir wollen sicherstellen, dass sowohl der:die Bewerber:in als auch das Unternehmen gut zueinander passen.

Ja, bei Henkel ist es möglich, dass unsere Talente flexibel und mobil sind. Das unterstützt das Unternehmen auf breiter, globaler Ebene und fördert unsere Vorstellung von zukünftigen Karrieren bei Henkel.

Unsere "Triple Two"-Philosophie fördert diese Erwartung, indem sie dir ermöglicht, in mindestens zwei verschiedenen Funktionen, in zwei verschiedenen Geschäftsbereichen und in zwei verschiedenen Ländern zu arbeiten. Der Grund für diese Philosophie ist, dass wir glauben, dass die Arbeit in verschiedenen Rollen, Geschäftsbereichen und Funktionen gut für deine persönliche Entwicklung ist und dein Verständnis für Henkel als globales Unternehmen verbessert.

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