Junior KAM e-commerce (m/f)

Consumer Brands Sprzedaż Poland, Warsaw, Mazowieckie pełny etat Umowa na czas nieokreślony
Aplikuj na to stanowisko
poland-brandbar-1090x158

Informacje dotyczące tego stanowiska

Pracując w Henkel, masz możliwość czerpania z solidnego dziedzictwa i pozycji w branży przemysłowej i produktów konsumenckich oraz codziennego dążenia do poprawy jakości życia. Jeśli uwielbiasz kwestionowanie istniejącego stanu rzeczy, dołącz do naszej społeczności ponad 47.000 pionierów z całego świata. Nasze zespoły Henkel Consumer Brands nieustannie pracują nad dynamicznym rozwojem takich kategorii jak Laundry & Home Care oraz Hair. Dzięki naszym cieszącym się zaufaniem markom, m.in. Persil i Schwarzkopf, innowacyjnym technologiom i rewolucyjnym rozwiązaniom będziesz mieć wiele możliwości eksplorowania nowych ścieżek i rozwijania swoich umiejętności. Rozwijaj się razem z naszymi zorientowanymi na przyszłość spółkami o zróżnicowanej i bogatej kulturze i znajdź miejsce, w którym poczujesz się jak u siebie. Odciśnij swój ślad i zaangażuj się w zrównoważony rozwój. 

Czym będziesz się zajmować

  • Realizowanie planu sprzedaży w oparciu o współpracę z powierzonymi klientami e-commerce.
  • Budowanie, rozwijanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami.
  • Odpowiedzialność za bieżącą współpracę, dbanie o wysoką jakość relacji, wprowadzanie nowości oraz planowanie i egzekucję promocji.
  • Negocjowanie warunków handlowych.
  • Organizowanie i kontrolowanie realizacji promocji konsumenckich u powierzonych klientów.
  • Udział w planowaniu budżetu działu oraz kontrola jego wykorzystania w kontekście powierzonych klientów.
  • Kontrola egzekucji należności od powierzonych klientów.
  • Efektywna współpraca w z innymi działami organizacji.

Co czyni Cię dobrym kandydatem

  • Minimum dwa lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku, preferowane na rynku FMCG, mile widziana ekspertyza e-commerce.
  • Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu negocjacji z klientami.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
  • Umiejętność nawiązywania i budowania długotrwałych, partnerskich relacji z klientami zewnętrznymi i wewnętrznymi.
  • Wielozadaniowość oraz zdolność samodzielnego prowadzenia projektów.
  • Zdolność do analizy danych i wyciągania trafnych wniosków.
  • Komunikatywność oraz zdolność do efektywnej współpracy z różnorodnymi osobami.
  • Energia w działaniu oraz kreatywność w poszukiwaniu nowych możliwości i rozwiązywaniu problemów.
  • Budowanie pozytywnej atmosfery pracy opartej na szacunku i otwartej komunikacji
  • Samodzielność w działaniu, proaktywna postawa oraz aktywne poszukiwanie sposobów na ulepszanie procesów oraz codziennej współpracy.

Niektóre korzyści związane z dołączeniem do firmy Henkel

  • Elastyczny schemat pracy z elastycznymi godzinami w hybrydowym trybie, i możliwość pracy z zagranicy do 30 dni rocznie
  • Zróżnicowane, zarówno krajowe, jak i międzynarodowe, możliwości rozwoju
  • Globalne standardy dotyczące dobrego samopoczucia z programami opieki zdrowotnej i profilaktycznej
  • Co najmniej 8-tygodniowy urlop rodzicielski, bez względu na płeć rodzica
  • Program Akcji Pracowniczych z dobrowolnymi inwestycjami oraz dopasowanymi akcjami firmy Henkel
  • Trzynasta pensja wypłacana proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w danym roku kalendarzowym
  • Benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport
  • Możliwość zakupu po preferencyjnych cenach produktów firmy i kwartalnych zestawów z produktami Henkel
  • Indywidualne programy szkoleniowe i rozwojowe

W Henkel pracować mogą ludzie wszelkiego pochodzenia, mający różne perspektywy i doświadczenia życiowe. Wierzymy, że unikalność każdego z naszych pracowników stanowi naszą siłę. Zostań częścią naszego zespołu i wzbogać go swoją wyjątkowością! Cieszymy się z aplikacji osób o różnych płciach, pochodzeniach, kulturach, religiach, orientacjach seksualnych, niepełnosprawnościach i w różnym wieku.

ID pracy 26093173

Lokalizacje stanowisk: Poland, Mazowieckie, Warsaw

Dane kontaktowe w przypadku pytań związanych z aplikacjami: hrpoland@henkel.com

Prosimy o nie wysyłanie podań na powyższy adres mailowy. Prosimy o kliknięcie na „Aplikuj na to stanowisko” w celu wysłania aplikacji na wybraną pozycję. Aplikacje wysyłane drogą mailową nie są akceptowane.

Termin końcowy składania podań o pracę: jeżeli informacja o wakacie widnieje na naszej stronie kariery, z przyjemnością przyjmiemy Twoje podanie!

Centrum Pracy: Jeśli masz już gotowe dokumenty, możesz utworzyć osobiste konto tutaj, albo zalogować się by sprawdzić status swojej aplikacji. W przypadku zakładania nowego konta, należy użyc adresu e-mail wykorzystanego do aplikowania.

YouTube Thumbnail Consumer Brands (Thumbnail)
Jak wygląda praca w firmie Henkel

Über Henkel

Wir bauen auf die Erfahrung von fast 150 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt.
Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen.

YouTube Thumbnail Geprägt von Pioniergeist: Wir sind Henkel. (Thumbnail)

FAQ

Ja - fülle einfach dein Profil in unserem Online-Bewerbungssystem aus. Sobald dein Online-Profil vollständig ist, kannst du dich für mehrere Stellen bewerben.

Ja, bitte. Da Henkel ein internationales Unternehmen ist, wirst du mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Englisch ist unsere offizielle Unternehmenssprache und ein notwendiger Bestandteil deines globalen Jobs. Generell gilt die Regel: Schreibe die Bewerbung in der gleichen Sprache wie die Stellenanzeige.

Wir geben den Bewerber:innen während des gesamten Prozesses Feedback. Jede Stelle, die wir bei Henkel zu besetzen haben, ist einzigartig, und den:die richtige:n Kandidat:in zu finden, ist sowohl für dich als auch für Henkel wichtig. Wir wollen sicherstellen, dass sowohl der:die Bewerber:in als auch das Unternehmen gut zueinander passen.

Ja, bei Henkel ist es möglich, dass unsere Talente flexibel und mobil sind. Das unterstützt das Unternehmen auf breiter, globaler Ebene und fördert unsere Vorstellung von zukünftigen Karrieren bei Henkel.

Unsere "Triple Two"-Philosophie fördert diese Erwartung, indem sie dir ermöglicht, in mindestens zwei verschiedenen Funktionen, in zwei verschiedenen Geschäftsbereichen und in zwei verschiedenen Ländern zu arbeiten. Der Grund für diese Philosophie ist, dass wir glauben, dass die Arbeit in verschiedenen Rollen, Geschäftsbereichen und Funktionen gut für deine persönliche Entwicklung ist und dein Verständnis für Henkel als globales Unternehmen verbessert.

Wenn du technische Fragen oder Fragen zum Online-Bewerbungsprozess hast, klicke bitte hier.