Wir bauen auf die Erfahrung von fast 150 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt.
Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen.
Senior Customer Excellence Analyst (Deductions)- GBS+ Manila
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About this position
About this Position
The Senior Customer Excellence Deductions Analyst is a strategic partner in driving financial integrity and operational excellence across Trade Promotion, Disputes and Deduction Management. This role goes beyond case resolution—focusing on data analytics, root-cause prevention, and process transformation. You will lead portfolio-level insights, design preventive strategies, and collaborate with cross-functional teams to reduce deduction exposure and improve recovery performance.As a subject-matter expert, you will influence policy, governance, and automation initiatives, ensure compliance while enable smarter, faster decisions. If you thrive on turning data into actionable strategies and shaping optimized deduction processes, this role is for you.
What you´ll do
- Lead resolution of complex deductions and disputes, including escalations and high-value cases, ensuring timely closure and compliance.
- Analyze deduction trends and root causes, develop actionable insights, and recommend preventive measures to reduce recurrence.
- Design and maintain dashboards and reports to support leadership decisions and performance tracking.
- Drive process improvements and standardization, including process documentation updates, automation initiatives, and continuous improvement projects.
- Collaborate cross-functionally and act as a subject-matter expert providing guidance and quality checks, aligning resolution strategies, and ensuring audit readiness.
- Prepare and deliver presentations, support documentation and training, and lead strategic projects to enhance process efficiency.
What makes you a good fit
- Bachelor’s degree in finance, Accounting, Business Administration, or related field
- With at least 4–7 years of experience in deduction management, accounts receivable, trade promotion, or financial operations, with proven ability to resolve complex disputes and lead process improvement projects.
- Proficient in SAP, MS Office applications while experience with automation tools (e.g., Power BI or Power Automate) is an advantage.
- Strong analytical and strategic thinking, capable of interpreting data, identifying root causes, and driving preventive actions through insights and reporting.
- Excellent communication and business partnering skills, including advanced presentation capabilities and experience influencing cross-functional stakeholders.
- Leadership and project management experience, with a track record of mentoring peers, managing CI initiatives, and ensuring compliance with ISO and audit standards.
- Continuous improvement mindset, adaptable to change, highly organized and quality-focused
- Amenable to work on a mid-shift schedule (4:00 PM to 1:00 AM), and report on a hybrid work set-up in Makati
Some perks of joining Henkel
- A thriving career with the Top 15 Best Workplaces in the Philippines by Great Place to Work and the Top GBS Employer in the Philippines by the Everest Group for 4 consecutive years!
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- HMO healthcare coverage plan
- Provident Fund
- Group Life and Personal Accident Insurance
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: req80080
Job Locations: Philippines, National Capital Region, Makati
Contact information for application-related questions: talent.seaanz@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Über Henkel
FAQ
Ich bin an mehreren Angeboten von Henkel interessiert. Kann ich mich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Ja - fülle einfach dein Profil in unserem Online-Bewerbungssystem aus. Sobald dein Online-Profil vollständig ist, kannst du dich für mehrere Stellen bewerben.
Das Stellenangebot ist auf Englisch verfasst - soll ich meine Bewerbung auch auf Englisch schreiben?
Ja, bitte. Da Henkel ein internationales Unternehmen ist, wirst du mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Englisch ist unsere offizielle Unternehmenssprache und ein notwendiger Bestandteil deines globalen Jobs. Generell gilt die Regel: Schreibe die Bewerbung in der gleichen Sprache wie die Stellenanzeige.
Erhalte ich während des Bewerbungsverfahrens eine Rückmeldung über den Stand meiner Bewerbung?
Wir geben den Bewerber:innen während des gesamten Prozesses Feedback. Jede Stelle, die wir bei Henkel zu besetzen haben, ist einzigartig, und den:die richtige:n Kandidat:in zu finden, ist sowohl für dich als auch für Henkel wichtig. Wir wollen sicherstellen, dass sowohl der:die Bewerber:in als auch das Unternehmen gut zueinander passen.
Können Mitarbeiter:innen zwischen Geschäftsbereichen und/oder in ein anderes Land wechseln?
Ja, bei Henkel ist es möglich, dass unsere Talente flexibel und mobil sind. Das unterstützt das Unternehmen auf breiter, globaler Ebene und fördert unsere Vorstellung von zukünftigen Karrieren bei Henkel.
Unsere "Triple Two"-Philosophie fördert diese Erwartung, indem sie dir ermöglicht, in mindestens zwei verschiedenen Funktionen, in zwei verschiedenen Geschäftsbereichen und in zwei verschiedenen Ländern zu arbeiten. Der Grund für diese Philosophie ist, dass wir glauben, dass die Arbeit in verschiedenen Rollen, Geschäftsbereichen und Funktionen gut für deine persönliche Entwicklung ist und dein Verständnis für Henkel als globales Unternehmen verbessert.
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