Wir bauen auf die Erfahrung von fast 150 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt.
Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen.
Sr Analyst Business Processes APAC
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About this position
About this Position
- Drive for Success: The T2M Analyst should be driven to seek out performance excellence in the IDH creation and extension process.
- Works Independently and has the Responsibility to explore all aspects of T2M success within the region. This includes, however, not exclusively to user delays, process delays and seeking resolution and process improvement where appropriate.
- Takes ownership and is Responsible for following the Henkel Standards set for Time-to-Market success for materials creations/extensions, will focus on establishing a network relationship and will work closely with Global T2M Performance Manager, MMD Coordinators, Product Management, Dx, GBS+ MMD and all other functional areas to achieve the required level of consistency, quality, effectiveness and efficiency to meet overall business needs.
- Key supporting role serves as the first point of contact to all T2M performance activity in the Region. Communicate with Regional Head of MMD and Global T2M Performance Manager.
What you´ll do
- Responsible for monitoring T2M performance indicators within the region.
- Analyzing data from Power BI or other sources to isolate areas of constraint in T2M Performance.
- Initiating and leading activities to improve T2M Performance.
- Reporting activities and performance to Regional Head of Material Master Data.
- Coordinating and participating in Global initiatives and activities surrounding T2M performance.
- Coordinating and supporting regional MMD Coordinators as required.
- Seeking improvement opportunities.
- Leading local functional task forces or workshops where or as required.
- Representing their region for all T2M Performance activities.
- Support Projects for regional scope (APAC specifically is 10-15).
- PIA training and PIA support for regional scope.
- New/enhance PIA/T2M process implementation for regional scope (based on region or global).
- Communicate/meet key stakeholders for T2M performance in region scope.
- Support cross region PIA/T2M topics.
- Support all requests from user community and represent MMD process in regional scope.
What makes you a good fit
- Proactive, self-motivated / Good interpersonal skills.
- Extremely well organized, detail oriented and accurate.
- Conversant in English to business level preferred.
- Excellent analytical and problem-solving skills.
- Excellent planning, prioritization/multi-tasking and organization skills.
- Handles pressure well / Team Player.
- Good presentation and communication skills.
- Flexible and adaptable / proactive problem solver.
- Extended business knowledge across functions.
- Excellent working knowledge of Global business processes surrounding IDH Creation/Extension workflows.
- Excellent working knowledge of regional business processes surrounding IDH Creation/Extension.
- Experience in SAP and Regional Supply Chain / Customer Service or relatable field.
- Ability to guide and motivate peers.
- Ability to analyze and make recommendations on improvements of existing processes.
- Good understanding of the linkages between systems and functions.
- Knowledge in Supply Chain processes.
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- Comprehensive Group Insurance Scheme
- Annual Physical Examination
- Flexible Benefits cover for dependents
- Company Products Discount
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 26096065
Job Locations: China, Shanghai, Shanghai
Contact information for application-related questions: Henkel.GCN.Recruitment@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Über Henkel
FAQ
Ich bin an mehreren Angeboten von Henkel interessiert. Kann ich mich für mehrere Stellen gleichzeitig bewerben?
Ja - fülle einfach dein Profil in unserem Online-Bewerbungssystem aus. Sobald dein Online-Profil vollständig ist, kannst du dich für mehrere Stellen bewerben.
Das Stellenangebot ist auf Englisch verfasst - soll ich meine Bewerbung auch auf Englisch schreiben?
Ja, bitte. Da Henkel ein internationales Unternehmen ist, wirst du mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Englisch ist unsere offizielle Unternehmenssprache und ein notwendiger Bestandteil deines globalen Jobs. Generell gilt die Regel: Schreibe die Bewerbung in der gleichen Sprache wie die Stellenanzeige.
Erhalte ich während des Bewerbungsverfahrens eine Rückmeldung über den Stand meiner Bewerbung?
Wir geben den Bewerber:innen während des gesamten Prozesses Feedback. Jede Stelle, die wir bei Henkel zu besetzen haben, ist einzigartig, und den:die richtige:n Kandidat:in zu finden, ist sowohl für dich als auch für Henkel wichtig. Wir wollen sicherstellen, dass sowohl der:die Bewerber:in als auch das Unternehmen gut zueinander passen.
Können Mitarbeiter:innen zwischen Geschäftsbereichen und/oder in ein anderes Land wechseln?
Ja, bei Henkel ist es möglich, dass unsere Talente flexibel und mobil sind. Das unterstützt das Unternehmen auf breiter, globaler Ebene und fördert unsere Vorstellung von zukünftigen Karrieren bei Henkel.
Unsere "Triple Two"-Philosophie fördert diese Erwartung, indem sie dir ermöglicht, in mindestens zwei verschiedenen Funktionen, in zwei verschiedenen Geschäftsbereichen und in zwei verschiedenen Ländern zu arbeiten. Der Grund für diese Philosophie ist, dass wir glauben, dass die Arbeit in verschiedenen Rollen, Geschäftsbereichen und Funktionen gut für deine persönliche Entwicklung ist und dein Verständnis für Henkel als globales Unternehmen verbessert.
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