Wir bauen auf die Erfahrung von fast 150 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt.
Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen.
Global Process Owner Finance Order-to-Cash (m/f)
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About this Position
Are you passionate about shaping global Finance processes and driving large-scale business transformation? Join our team as Global Process Owner Finance Order-to-Cash (GPO F-OTC) and take ownership of the global end-to-end Order-to-Cash process landscape across all regions, business units, and shared service operations.
What you´ll do
- Own and govern the global end-to-end Finance Order-to-Cash processes, ensuring alignment with business requirements, governance standards, compliance requirements, and Finance strategy.
- Define, implement, and continuously improve global OTC process standards, policies, controls, and KPI frameworks to drive operational excellence and business value.
- Drive process harmonization, standardization, automation, and digital transformation initiatives to improve efficiency, transparency, scalability, and performance across the organization.
- Lead continuous improvement programs and identify opportunities to simplify processes, reduce complexity, optimize process costs, and implement global best practices.
- Act as the global business process owner for Finance OTC and support the design, implementation, and deployment of future process and system capabilities.
- Lead process harmonization activities following acquisitions, reorganizations, ERP implementations, and other strategic transformation initiatives.
- Partner closely with Finance, Business Units, Shared Services, IT teams, regional process experts, key users, and external partners to define business requirements and drive sustainable business outcomes.
- Conduct process benchmarking and leverage industry best practices to continuously enhance global OTC performance.
- Support global transformation programs and solution deployments by providing process leadership, governance, and subject matter expertise.
- Shape Henkel's future Finance OTC strategy and create measurable business impact through enterprise-wide transformation, digitalization, and automation initiatives.
What we offer
- Opportunity to own and shape Henkel's global Finance Order-to-Cash process landscape.
- Exposure to enterprise-wide transformation programs, SAP initiatives, and global digitalization projects.
- Collaboration with senior Finance leadership, business stakeholders, IT teams, regional process experts, and shared service organizations worldwide.
- A highly visible role with significant influence on global process strategy, governance, and operational excellence.
- Opportunities to expand responsibilities across additional Finance processes and further develop expertise in global process ownership, automation, and digital transformation.
What makes you a good fit
- Bachelor's degree in Finance, Business Administration, Business Informatics, Information Systems, or a related field.
- Minimum 5 years of experience in Order-to-Cash, Shared Services, Finance Operations, Process Management, or related areas within a multinational environment.
- Strong expertise in Order-to-Cash processes, preferably including Accounts Receivable Management, Credit Management, Collections, Cash Application, and related Finance operations.
- Proven experience in process governance, process optimization, harmonization, and continuous improvement.
- Strong stakeholder management and business partnering capabilities in a global, cross-functional environment.
- Excellent analytical thinking, problem-solving skills, and the ability to translate business requirements into practical process solutions.
- Demonstrated experience leading projects, transformation initiatives, and change management activities.
- Strong communication, collaboration, and influencing skills with the ability to engage stakeholders across different organizational levels.
- Experience with ERP systems and Finance transformation programs; SAP S/4HANA experience is a strong advantage.
- Familiarity with process mining, automation technologies, and digital process transformation initiatives is considered a plus.
- Project or program management certification is an advantage.
- Fluent English, written and spoken.
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model and up to 30 days per year for remote work abroad
- Diverse national and international growth opportunities
- Globally applicable well-being standards, including health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- 13th salary, incentives
- Cafeteria benefit system, Multisport card
- Henkel shop and Henkel nursery school
- Extra paid days off for special events, referral and relocation bonus
Salary: €2,500 – €4,000 gross per month. The advertised amount represents a starting salary range. The final salary will be determined based on the above criteria and confirmed after the interview process.
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 26102728
Job Locations: Slovakia, Bratislavsky Kraj, Bratislava
Contact information for application-related questions: recruitmentslovakia@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Über Henkel
FAQ
Ich interessiere mich für mehrere Stellen. Kann ich mich gleichzeitig auf mehrere Positionen bewerben?
Ja. Erstelle einfach dein Profil in unserem Online-Bewerbungssystem. Sobald dein Online-Profil vollständig ist, kannst du dich auf mehrere Positionen gleichzeitig bewerben.
Die Stellenausschreibung ist auf Englisch – sollte meine Bewerbung ebenfalls auf Englisch sein?
Ja, bitte! Henkel ist ein internationales Unternehmen, und du wirst mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Deshalb ist Englisch unsere offizielle Unternehmenssprache.
Grundsätzlich empfehlen wir, deine Bewerbung in derselben Sprache wie die Stellenanzeige zu verfassen. So bleiben Klarheit und Konsistenz während des gesamten Recruiting-Prozesses gewährleistet. (Ein Motivationsschreiben ist bei Henkel in der Regel optional.)
Erhalte ich während des Bewerbungsprozesses Feedback zum Status meiner Bewerbung?
Jede Rolle bei Henkel ist einzigartig – und jede:r Kandidat:in ebenfalls.
Den richtigen Match zu finden, ist wichtig: nicht nur für uns, sondern auch für dich. Wir möchten sicherstellen, dass Kandidat:in und Unternehmen gut zueinander passen. Den Status deiner Bewerbung kannst du jederzeit in deinem Bewerbungsprofil einsehen.
Während des gesamten Recruiting-Prozesses halten wir dich auf dem Laufenden und geben dir in jeder Phase Feedback. Deine Journey mit Henkel beginnt mit Transparenz und gegenseitigem Respekt.
Können Mitarbeitende zwischen Geschäftsbereichen und/oder in ein anderes Land wechseln?
Ja. Unsere „Triple Two“-Philosophie ist genau darauf ausgerichtet: Sie ermutigt Top-Talente dazu, in mindestens zwei verschiedenen Rollen, in zwei unterschiedlichen Geschäftsbereichen und in zwei verschiedenen Ländern zu arbeiten.
Warum fördern wir das? Weil wir überzeugt sind, dass vielfältige Erfahrungen über Funktionen und Standorte hinweg entscheidend für deine Entwicklung sind und dir helfen, Henkel als globales Unternehmen ganzheitlich zu verstehen.
An wen wende ich mich, wenn ich Fragen zur Anmeldung habe?
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