Wir bauen auf die Erfahrung von fast 150 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt.
Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen.
Brand Delivery Manager
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About this position
About this Position
- N&E plays a strategic important role in company vision. As No.1 brand in grey coverage category, it generates around 700 million sales value per year with profitable growth in sustainable way. Now, to continue the success, we’ll focus on stimulating category growth in position of building a strong, professional premium grey coverage brand. To accomplish this task, we need talent today, passion to drive brand growth with portfolio management, brand & channel strategy.
What you´ll do
- Category growth strategy and brand management – Grey coverage brands (Natural&Easy as key brand):
• Drive & support grey coverage’s business growth in a sustainable way, through category demand space analysis, portfolio and media strategy to lead yearly brand activation.
• Define brand proposition & position, TA profile with existing data & research tool.
• Develop all year campaign calendar, each campaign core idea/key message, develop brand core assets based on brand proposition& campaign idea, ensure brand consistency, build brand equity.
• Engage media team to develop media plan to deliver a seamless consumer journey and closely work with channel team to ensure sales delivery.
• Conduct comprehensive campaign review, incl. sales performance, media performance, ROI etc, identify what works and what doesn’t, continuously learn & grow, always work for better result.
• Conduct Promo Pack design brief & delivery. - Portfolio Review & Diagnosis:
• Keep sharp to market trend & consumer insight, review existing portfolio combined with sales performance to identify key areas to play in, lead for brand growth map and ensure a completed & competitive portfolio.
• Closely work with brand design team to develop NPD with comprehensive inputs from product concept to product assets, and accountable for NPD business case development input. - Financial Investment Plan:
• Brand P&L owner, support monthly review based on Customer JBP performance tracking and adjust financial investment plan accordingly.
What makes you a good fit
- Passion for brand business management.
- Result Driven & Growth mindset.
- Strategic thinking for business growth.
- Marketing experience of Brand Activation is MUST.
- Channel landscape and shopper insight.
- Excellent in Mandarin and English, writing & speaking.
- Experience in FMCG/ beauty industry.
- Experience of brand activation and channel experience.
- Strong Ownership capability, with drive for result and initiative taking mindset.
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- Comprehensive Group Insurance Scheme
- Annual Physical Examination
- Flexible Benefits cover for dependents
- Company Products Discount
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 26097333
Job Locations: China, Shanghai
Contact information for application-related questions: Henkel.GCN.Recruitment@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Über Henkel
FAQ
Ich interessiere mich für mehrere Stellen. Kann ich mich gleichzeitig auf mehrere Positionen bewerben?
Ja. Erstelle einfach dein Profil in unserem Online-Bewerbungssystem. Sobald dein Online-Profil vollständig ist, kannst du dich auf mehrere Positionen gleichzeitig bewerben.
Die Stellenausschreibung ist auf Englisch – sollte meine Bewerbung ebenfalls auf Englisch sein?
Ja, bitte! Henkel ist ein internationales Unternehmen, und du wirst mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Deshalb ist Englisch unsere offizielle Unternehmenssprache.
Grundsätzlich empfehlen wir, deine Bewerbung in derselben Sprache wie die Stellenanzeige zu verfassen. So bleiben Klarheit und Konsistenz während des gesamten Recruiting-Prozesses gewährleistet. (Ein Motivationsschreiben ist bei Henkel in der Regel optional.)
Erhalte ich während des Bewerbungsprozesses Feedback zum Status meiner Bewerbung?
Jede Rolle bei Henkel ist einzigartig – und jede:r Kandidat:in ebenfalls.
Den richtigen Match zu finden, ist wichtig: nicht nur für uns, sondern auch für dich. Wir möchten sicherstellen, dass Kandidat:in und Unternehmen gut zueinander passen. Den Status deiner Bewerbung kannst du jederzeit in deinem Bewerbungsprofil einsehen.
Während des gesamten Recruiting-Prozesses halten wir dich auf dem Laufenden und geben dir in jeder Phase Feedback. Deine Journey mit Henkel beginnt mit Transparenz und gegenseitigem Respekt.
Können Mitarbeitende zwischen Geschäftsbereichen und/oder in ein anderes Land wechseln?
Ja. Unsere „Triple Two“-Philosophie ist genau darauf ausgerichtet: Sie ermutigt Top-Talente dazu, in mindestens zwei verschiedenen Rollen, in zwei unterschiedlichen Geschäftsbereichen und in zwei verschiedenen Ländern zu arbeiten.
Warum fördern wir das? Weil wir überzeugt sind, dass vielfältige Erfahrungen über Funktionen und Standorte hinweg entscheidend für deine Entwicklung sind und dir helfen, Henkel als globales Unternehmen ganzheitlich zu verstehen.
An wen wende ich mich, wenn ich Fragen zur Anmeldung habe?
Wenn du technische Fragen oder Fragen zum Online-Bewerbungsprozess hast, klicke bitte hier.