Wir bauen auf die Erfahrung von fast 150 Jahren, um das Leben neu zu gestalten und zu bereichern. Jeden Tag. Heute und für kommende Generationen. Mit unseren innovativen und nachhaltigen Marken und Technologien, mit unseren Teams auf der ganzen Welt.
Henkel ist sowohl im Industrie- als auch im Konsumentengeschäft führend: Unser Portfolio umfasst bekannte Marken in den Bereichen der Haarpflege, Colorationen, Waschmittel, Reinigungsmittel, Weichspüler sowie Klebstoffe, Dichtstoffe und funktionale Beschichtungen.
SHE Manager (m/f)
Aplikuj na to stanowisko
Informacje dotyczące tego stanowiska
Czym będziesz się zajmować
- Wdrażanie globalnych i regionalnych procesów, standardów oraz programów SHE na poziomie zakładu. Monitorowanie oraz nadzorowanie zgodności z wymaganiami prawnymi, korporacyjnymi i regulacyjnymi w obszarze SHE.
- Identyfikowanie lokalnych ryzyko SHE oraz inicjowanie działań doskonalących. Prowadzenie audytów, inspekcji oraz ocen SHE w zakładzie; nadzorowanie realizacji działań korygujących do momentu ich zamknięcia.
- Wspieranie projektów realizowanych w zakładzie w zakresie SHE, z uwzględnieniem zarządzania ryzykiem i zgodności z wymaganiami. Promowanie kultury SHE poprzez szkolenia, działania podnoszące świadomość oraz komunikację.
- Koordynowanie komunikacji i współpracy w zakresie SHE z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi zakładu.
- Nadzorowanie terminowego raportowania wypadków, zdarzeń potencjalnie niebezpiecznych (near miss) oraz działań korygujących, w tym analiz przyczyn źródłowych.
- Podejmowanie interwencji oraz wstrzymywanie niebezpiecznych działań lub warunków pracy, a także inicjowanie natychmiastowych działań korygujących.
Co czyni Cię dobrym kandydatem
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego w mowie i piśmie.
- Wykształcenie wyższe (licencjackie lub magisterskie) w zakresie BHP, inżynierii lub pokrewnej dziedziny.
- Minimum 3–5 lat doświadczenia w obszarze SHE oraz operacyjnym, w tym doświadczenie na stanowisku menedżera SHE na poziomie zakładu; preferowane doświadczenie w środowisku produkcyjnym.
- Znajomość systemów raportowania, przepisów i norm BHP – w tym ISO 45001, OSHA oraz obowiązujących regulacji prawnych w Polsce.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne; zdolność wywierania wpływu i współpracy z różnorodnymi zespołami.
- Umiejętności analityczne i zdolność rozwiązywania problemów, w tym identyfikowania ryzyk oraz wdrażania skutecznych rozwiązań.
- Doświadczenie w prowadzeniu audytów, ocen ryzyka oraz postępowań powypadkowych.
- Udokumentowana zdolność do promowania silnej kultury SHE i kształtowania bezpiecznych zachowań.
Niektóre korzyści związane z dołączeniem do firmy Henkel
- Elastyczny schemat pracy z elastycznymi godzinami i możliwość pracy z zagranicy do 30 dni rocznie
- Zróżnicowane, zarówno krajowe, jak i międzynarodowe, możliwości rozwoju
- Globalne standardy dotyczące dobrego samopoczucia z programami opieki zdrowotnej i profilaktycznej
- Co najmniej 8-tygodniowy urlop rodzicielski, bez względu na płeć rodzica
- Program Akcji Pracowniczych z dobrowolnymi inwestycjami oraz dopasowanymi akcjami firmy Henkel
- Trzynasta pensja wypłacana proporcjonalnie do okresu zatrudnienia w danym roku kalendarzowym
- Benefity: opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport
- Możliwość zakupu po preferencyjnych cenach produktów firmy i kwartalnych zestawów z produktami Henkel
- Indywidualne programy szkoleniowe i rozwojowe
W Henkel pracować mogą ludzie wszelkiego pochodzenia, mający różne perspektywy i doświadczenia życiowe. Wierzymy, że unikalność każdego z naszych pracowników stanowi naszą siłę. Zostań częścią naszego zespołu i wzbogać go swoją wyjątkowością! Cieszymy się z aplikacji osób o różnych płciach, pochodzeniach, kulturach, religiach, orientacjach seksualnych, niepełnosprawnościach i w różnym wieku.
ID pracy 26095530
Lokalizacje stanowisk: Poland, Świętokrzyskie Province, Stąporków
Dane kontaktowe w przypadku pytań związanych z aplikacjami: hrpoland@henkel.com
Prosimy o nie wysyłanie podań na powyższy adres mailowy. Prosimy o kliknięcie na „Aplikuj na to stanowisko” w celu wysłania aplikacji na wybraną pozycję. Aplikacje wysyłane drogą mailową nie są akceptowane.
Termin końcowy składania podań o pracę: jeżeli informacja o wakacie widnieje na naszej stronie kariery, z przyjemnością przyjmiemy Twoje podanie!
Centrum Pracy: Jeśli masz już gotowe dokumenty, możesz utworzyć osobiste konto tutaj, albo zalogować się by sprawdzić status swojej aplikacji. W przypadku zakładania nowego konta, należy użyc adresu e-mail wykorzystanego do aplikowania.
Über Henkel
FAQ
Ich interessiere mich für mehrere Stellen. Kann ich mich gleichzeitig auf mehrere Positionen bewerben?
Ja. Erstelle einfach dein Profil in unserem Online-Bewerbungssystem. Sobald dein Online-Profil vollständig ist, kannst du dich auf mehrere Positionen gleichzeitig bewerben.
Die Stellenausschreibung ist auf Englisch – sollte meine Bewerbung ebenfalls auf Englisch sein?
Ja, bitte! Henkel ist ein internationales Unternehmen, und du wirst mit Kolleg:innen aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Deshalb ist Englisch unsere offizielle Unternehmenssprache.
Grundsätzlich empfehlen wir, deine Bewerbung in derselben Sprache wie die Stellenanzeige zu verfassen. So bleiben Klarheit und Konsistenz während des gesamten Recruiting-Prozesses gewährleistet. (Ein Motivationsschreiben ist bei Henkel in der Regel optional.)
Erhalte ich während des Bewerbungsprozesses Feedback zum Status meiner Bewerbung?
Jede Rolle bei Henkel ist einzigartig – und jede:r Kandidat:in ebenfalls.
Den richtigen Match zu finden, ist wichtig: nicht nur für uns, sondern auch für dich. Wir möchten sicherstellen, dass Kandidat:in und Unternehmen gut zueinander passen. Den Status deiner Bewerbung kannst du jederzeit in deinem Bewerbungsprofil einsehen.
Während des gesamten Recruiting-Prozesses halten wir dich auf dem Laufenden und geben dir in jeder Phase Feedback. Deine Journey mit Henkel beginnt mit Transparenz und gegenseitigem Respekt.
Können Mitarbeitende zwischen Geschäftsbereichen und/oder in ein anderes Land wechseln?
Ja. Unsere „Triple Two“-Philosophie ist genau darauf ausgerichtet: Sie ermutigt Top-Talente dazu, in mindestens zwei verschiedenen Rollen, in zwei unterschiedlichen Geschäftsbereichen und in zwei verschiedenen Ländern zu arbeiten.
Warum fördern wir das? Weil wir überzeugt sind, dass vielfältige Erfahrungen über Funktionen und Standorte hinweg entscheidend für deine Entwicklung sind und dir helfen, Henkel als globales Unternehmen ganzheitlich zu verstehen.
An wen wende ich mich, wenn ich Fragen zur Anmeldung habe?
Wenn du technische Fragen oder Fragen zum Online-Bewerbungsprozess hast, klicke bitte hier.