Nachhaltigkeit erlebbar machen

Mit ihrer Kooperation wollen Henkel und dm-drogerie markt erreichen, dass Auszubildende aus kaufmännischen und chemischen Berufen sowie angehende Drogisten durch das selbstständige Experimentieren mit Henkel-Produkten Nachhaltigkeit besser verstehen und ihre Erfahrungen an Erlebnisstationen in den dm-Märkten in Beratungsgesprächen mit den Kunden teilen. Die Grundlagen  hierfür erarbeiteten die jungen Mitarbeiter beider Unternehmen bei einem gemeinsamen Workshop, der Mitte September bei Henkel in Düsseldorf stattfand. So helfen beispielsweise schon das Waschen bei niedrigeren Temperaturen sowie die richtige Dosierung der Produkte dabei, Ressourcen zu schonen.

Michael J. Kolodziej, Aufsichtsratsmitglied von dm-drogerie markt, hat die Bildungspartnerschaft maßgeblich mitgestaltet: „Nachhaltigkeit bedeutet für mich einen Gesellschafts- und Bewusstseinswandel und fängt bei jedem Einzelnen an. Wir als Unternehmen können nur dann vorbildlich nachhaltig handeln, wenn jeder Mitarbeiter Nachhaltigkeit zur Maxime seines täglichen Tuns erhebt“, erklärt Kolodziej. „Deshalb ist es unsere Aufgabe, die Rahmenbedingungen zu schaffen, damit unsere Kolleginnen und Kollegen, allen voran unsere Lehrlinge, dieses Bewusstsein für Nachhaltigkeit entwickeln können.“

„Schon im Workshop hat sich gezeigt, wie sehr sich die Auszubildenden für das Thema Nachhaltigkeit begeistern können. Der Praxisbezug und das selbstständige Gestalten der Erlebnisstationen hat wesentlich zur erfolgreichen Umsetzung der Idee beigetragen“, sagt Dr. Ute Krupp, Sustainability Manager und Projektverantwortliche bei Henkel. Die Bildungspartnerschaft ist eines von drei Projekten zum Thema Nachhaltigkeit, mit denen sich Henkel am „Wissenschaftsjahr 2012 – Zukunftsprojekt Erde“ des Bundesministeriums für Bildung und Forschung beteiligt.

Auch Dr. Loert de Riese-Meyer, Ausbildungsleiter von Henkel, ist überzeugt, dass das Projekt für die jungen Mitarbeiter eine bereichernde Erfahrung ist: „Bereits in der Ausbildung möchten wir das Bewusstsein unserer Mitarbeiter für Nachhaltigkeit stärken. Neben regelmäßigen spezifischen Workshops erfahren unsere Auszubildenden nun im direkten Austausch mit den Kunden bei dm mehr über deren Nachhaltigkeitsverständnis sowie deren Ansprüche an Produkte von Henkel.“

Karsten Naunheim, Berater für Aus- und Weiterbildung bei dm-drogerie markt, ergänzt: „Unsere Lehrlinge haben sich bei der Bildungskooperation mit Henkel selbstständig Wissen über die Nachhaltigkeit verschiedener Produkte erarbeitet. Mit diesem Wissen können sie nun ihre Kunden noch gezielter beraten. Genau so sollte Ausbildung nach unserem Dafürhalten sein.“

Über dm-drogerie markt
Bei dm-drogerie markt in Deutschland arbeiten rund 26.000 Menschen in mehr als 1.300 Märkten. Die dm-Mitarbeiter erwirtschafteten im Geschäftsjahr 2010/2011 (Stand 30.9.2011) einen Umsatz von 4,5 Milliarden Euro. Europaweit lag der Umsatz erstmals über der 6-Milliarden-Euro-Marke. Es ist dm ein besonderes Anliegen, sich als Unternehmen für die Menschen im Umfeld seiner Märkte zu engagieren und Verantwortung für die Gesellschaft zu übernehmen. Sozial, kulturell, ökologisch und ökonomisch nachhaltiges Handeln ist für dm eine notwendige Ergänzung der Handelsleistung.