Gemeinsam für mehr Nachhaltigkeitsbewusstsein

Wie können sich Henkel-Mitarbeiter noch stärker im Bereich Sustainability engagieren? Das war die Ausgangsfrage aus der die Idee der Nachhaltigkeitsbotschafter entstanden ist. Thomas Müller-Kirschbaum, Corporate Senior Vice President Laundry & Home Care R&D Technology/Supply Chain, leitet die Initiative. „Wir möchten viele Mitarbeiter so schulen, dass sie die Idee der Henkel-Nachhaltigkeitsstrategie weitergeben können und als kompetente Ansprechpartner und Vorbilder für Kollegen und Geschäftspartner wie Lieferanten, Handelspartner oder Endverbraucher in Aktion treten – dazu gehören natürlich auch unsere Auszubildenden bei Henkel“, erklärt er die Ziele des Programms.

Der Workshop bestand aus zwei Teilen: Einer Schulung und einem Nachhaltigkeitstest im Anschluss. Christine Schneider, Sustainability Managerin im Unternehmensbereich Wasch-/Reinigungsmittel, übernahm den ersten Teil – in einem Vortrag sprach sie über die Ressourcenknappheit der Erde: „Wir müssen jetzt handeln, damit wir auch in Zukunft gut leben können und das im Einklang mit den begrenzten Ressourcen der Erde“, sagte sie. „Der Anspruch von Henkel für die Zukunft ist: Mit weniger Ressourcen mehr erreichen. Deshalb ist dies auch der Leitsatz unserer neuen Nachhaltigkeitsstrategie.“ Im Folgenden ging sie auf die sechs Fokusfelder der Nachhaltigkeit und ihre Bedeutung ein. Ein weiterer wichtiger Aspekt in ihrem Vortrag war das Konsumentenverhalten: nachweislich werde die meiste Energie während der Anwendung von Produkten verbraucht. „Deshalb ist es wichtig, auch das Bewusstsein unserer Konsumenten für Nachhaltigkeit zu schärfen“, so Schneider. „Mit verschiedenen Projekten setzen wir bereits genau dort an – wie mit dem Schauma-Rechner. Hier können sich Verbraucher online informieren, wie sich der Energieverbrauch oder CO₂-Ausstoß durch die Wassertemperatur oder die Dauer des Duschens verändert.“

Immer wieder machte Christine Schneider während ihrer Präsentation auf wichtige Kennzahlen aufmerksam, denn am Ende der Veranstaltung folgte das Quiz, mit dem das erworbene Wissen der Azubis getestet wurde. Mareike Klein vom Sustainability Management übernahm die Rolle der Quizmasterin und fragte beispielsweise ab, wie viele Menschen bis 2050 die Erde bevölkern werden. Neun Milliarden war die richtige Antwort, die jeder der jungen Leute nennen konnte. Was den Azubis nun nur noch fehlt: ein Ausweis, den jeder Nachhaltigkeitsbotschafter nach der erfolgreich bestandenen Prüfung erhält. Diesen erhalten alle in Kürze zugeschickt. „Für uns ist es wichtig für uns, so viele Mitarbeiter wie möglich für das Thema zu begeistern“, so Thomas Müller-Kirschbaum. „Deshalb freue ich mich, dass wir heute auch die ersten Auszubildenden als Nachhaltigkeitsbotschafter gewinnen konnten.“