Henkel Smile – Drei Säulen für die Gesellschaft

Um unser gesellschaftliches Engagement stärker an unserer Strategie und den Unternehmenszielen auszurichten sowie transparenter und deutlicher zu kommunizieren, haben wir unsere weltweiten Aktivitäten in drei Säulen gegliedert:

  • Miteinander im Team (MIT) – Mitarbeiterengagement
  • Henkel Friendship Initiative e.V. (HFI) – Nothilfe
  • "Social Partnerships“ – Unternehmens- und Markenengagement für das Gemeinwohl

„Miteinander im Team“ (MIT) – Mitarbeiterengagement

Die Initiative „Miteinander im Team“ (MIT) baut auf unsere Mitarbeiter und Pensionäre. Alle Projekte werden von ihnen initiiert und umgesetzt. Henkel unterstützt das freiwillige und ehrenamtliche Engagement seiner Mitarbeiter und Pensionäre durch Sach-, Produkt- und Geldspenden oder durch fachliche Beratung. Darüber hinaus können Mitarbeiter auf Antrag bis zu fünf Tage pro Jahr für ein Projekt von der Arbeit freigestellt werden. 2009 unterstützte Henkel die MIT-Projekte seiner Mitarbeiter durch 318 Tage bezahlte Freistellung von der Arbeit.

Die Qualität von MIT liegt für uns nicht in der Höhe der Fördersumme, sondern darin, wie die Projekte durchgeführt werden. Das ehrenamtliche Engagement der Mitarbeiter und Pensionäre, ihre Emotionen und Ideen und vor allem die Zeit, die sie in ihre Projekte investieren, zeigen die Qualität der MIT-Projekte. Als Herzstück von MIT bilden die Mitarbeiter und Pensionäre ein wichtiges Bindeglied zwischen unserem Unternehmen und der Gesellschaft.

Projekte „Miteinander im Team“ (MIT)

Anzahl pro Jahr



„Henkel Friendship Initiative e.V.” (HFI) – Nothilfe

Die „Henkel Friendship Initiative e.V.“ leistet schnelle und unbürokratische Hilfe für Menschen in Not. Sowohl bei Natur-, als auch bei persönlichen Katastrophen stellt der Verein auf direktem Wege finanzielle Unterstützung oder Hilfsgüter für Menschen bereit, die unverschuldet in Not geraten sind. Die „Henkel Friendship Initiative“ fördert neben der Hilfe zur Selbsthilfe auch zusammen mit unseren Standorten der betroffenen Länder längerfristige Wiederaufbaumaßnahmen. Der unabhängige Vorstand des gemeinnützigen Vereins besteht seit 2003 aus ehrenamtlich und freiwillig engagierten Mitarbeitern und Pensionären.

„Social Partnerships“ – Unternehmens- und Markenengagement für das Gemeinwohl

Durch „Social Partnerships“ – gesellschaftliche Partnerschaften – fördern wir weltweit vor allem gesellschaftliche Initiativen in der Umgebung unserer Standorte. In „Social Partnerships“ engagieren sich Henkel und seine Marken, um Aus- und Weiterbildung zu unterstützen sowie den Zugang zu Wissen zu ermöglichen. Über „Social Partnerships“ werden gleichzeitig die stetig wachsenden sozialen Aspekte unserer Sponsoring-Aktivitäten stärker mit dem gesellschaftlichen Engagement verbunden, immer unter Berücksichtigung der klaren Trennung von Spenden und Sponsoring. Dafür konnten wir zahlreiche Partner gewinnen, mit denen wir nun gemeinsam gesellschaftliche Projekte verantwortungsvoll unterstützen.

Über das zentrale Spendenmanagement – Corporate Donations – fördern wir weltweit gesellschaftliche Initiativen und öffentliche Einrichtungen. Ein wesentliches Anliegen unserer Spendeninitiative ist es, in die Aus- und Weiterbildung zu investieren sowie Wissen zugänglich zu machen. Politische Parteien werden nicht unterstützt.


Die fünf Fokusfelder

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