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Berichtselemente

Die folgenden Tabellen zeigen, wo im aktuellen Nachhaltigkeitsbericht, Geschäftsbericht sowie im Internet, Informationen zu Berichtselementen und Indikatoren der Global Reporting Initiative zu finden sind. Sie umfassen die für Henkel relevanten Indikatoren, welche den GRI G3 Guidelines vom September 2006 entnommen sind. Den Erfüllungsgrad der GRI G3-Leitlinien schätzen wir selbst mit  einem „Application Level“ B  ein.

NB = Nachhaltigkeitsbericht
GB = Geschäftsbericht


GRI Report Content

Ref. Leistungsindikatoren

NB 2009

 GB 2009
1. Profil – Strategie und Analyse
1.1 Erklärung des höchsten Entscheidungsträgers der Organisation (z. B. Geschäftsführer, Vorstandsvorsitzender
oder die jeweilige leitende Position) über den
Stellenwert der Nachhaltigkeit für die Organisation und die strategische Ausrichtung
1 5-13
1.2 Beschreibung der Haupteinflussfaktoren, Risiken und Chancen 4-5 5-11
2. Organisationsprofil
2.1 Name der Organisation Titelseite Titelseite
2.2 Wichtigste Marken, Produkte bzw. Dienstleistungen 18-29
 Umschlag (innen)
2.3

Organisationsstruktur  einschließlich der Hauptabteilungen, der verschiedenen Betriebsstätten, Tochterunternehmen und Joint Ventures.

  34, 126-128
2.4 Hauptsitz der Organisation 41 144
2.5 Anzahl der Länder, in denen die Organisation tätig ist und Namen der Länder, in denen Hauptbetriebsstätten angesiedelt sind oder die für die im Bericht abgedeckten Nachhaltigkeitsthemen besonders relevant sind. 2-3 34
2.6 Eigentümerstruktur und Rechtsform 9 22
2.7 Märkte, die bedient werden (einschließlich einer Aufschlüsselung nach Gebieten, abgedeckten Branchen und Kundenstruktur). 2-3 Umschlag, 2, 59-70
2.8 Umfang der berichtenden Organisation Umschlag (innen) Umschlag (innen), 87-90
2.9 Wesentliche Veränderungen der Größe, Struktur oder Eigentumsverhältnisse im Berichtszeitraum 1 45-46, 61, 65, 70, 87-90
2.10 Im Berichtszeitraum erhaltene Preise  23, 34, 40 56
3. Berichtsparameter 
Berichtsprofil
3.1 Berichtszeitraum Umschlag (innen) 5
3.2 Veröffentlichung des letzten Berichts Umschlag (innen) 145
3.3  Berichtszyklus Umschlag (innen) 145
3.4 Ansprechpartner für Fragen zum Bericht und seinem Inhalt
 41 144
Berichtsabgrenzung
3.5

Die Vorgehensweise bei der Bestimmung der wesentlichen Berichtsinhalte, einschließlich:
• Priorisierung der einzelnen Themen
• Zielgruppen des Berichts

 Titelseite (innen), 4-5, 38 132
3.6 Bilanzierungsgrenzen und Berichtsumfang Titelseite (innen), 16, 37 87-90
3.7 Einschränkungen bezüglich Umfang und Grenzen des Berichts Titelseite (innen), 16, 37 132
3.8 Grundlagen für die Berichterstattung über Joint Ventures,Tochtergesellschaften oder verbundene Unternehmen die die Vergleichbarkeit der Berichterstattung beeinflussen Titelseite (innen), 16, 37 126-128
3.9 Grundlagen der Datenerfassung Titelseite (innen), 16, 37  38, 87-90
3.10 Signifikante Veränderungen gegenüber der früheren Berichterstattung 16 43-44, 87
3.11 Erläuterung der Gründe für Korrekturen von Informationen gegenüber der früheren Berichterstattung 16  
GRI Content Index
3.12 Übersicht über berichtetete GRI Indikatoren     
Externe Verifizierung 
3.13. Aktuelle Praktiken bezüglich externer Prüfung der Berichtsinhalte    132
4. Governance, Verpflichtungen und Engagement
Struktur und Governance
4.1 Governance-Strukturen (generell) und Governance-Strukturen (Nachhaltigkeit) 9 22-26
4.2 Angabe, ob der Vorsitzende des höchsten Governance-Gremiums gleichzeitig leitender Angestellter ist  8-9 25
4.3 Anzahl Mitglieder des höchsten Governance Gremiums, die unabhängig und/oder nicht ausführend verantwortliche Angestellte sind   25
4.4 Instrumente für Aktionäre und Mitarbeiter, dem Vorstand/ Aufsichtsrat/ Gesellschafterausschuss Empfehlungen oder Hinweise zu übermitteln    
4.5 Beziehungen zwischen Vorstandsboni und Unternehmensperformance (inklusive Leistungen im Bereich Umwelt und Gesellschaft)   26-29
4.6 Prozesse zur Vermeidung von Interessenskonflikten von Mitgliedern des höchsten Governance Gremiums   22 ff.
4.8 Leitlinien, Verfahrensregeln, Grundsätze und deren Umsetzung im Unternehmen 8-10, 11  25-26
4.9  Verfahren des höchsten Governance Gremiums um Management und Identifikation von Nachhaltigkeitsthemen im Unternehmen zu steuern 8-10 57
4.10 Prozesse, um die Leistung des höchsten Governance Gremiums selbst zu beurteilen, besonders im Hinblick auf ökonomische, ökologische und gesellschaftliche Leistung     
Engagement in externen Initiativen
4.11 Erklärung zur Berücksichtigung des Vorsorgeprinzips 1, 6-7, 38 56-57
4.12 Unterstützung  externer ökonomischer, ökologischer und gesellschaftlicher Vereinbarungen und Initiativen 5, 8, 11, 15, 20, 21, 24, 29, 31, 38 57
4.13 Mitgliedschaften in Industrievereinigungen, Verbänden etc.    
Einbindung von Stakeholdern
4.14 Liste der Stakeholder mit denen das Unternehmen in Kontakt steht 38 57
4.15 Grundlagen zur Identifikation und Auswahl einzelner Stakeholder 38  
4.16 Stakeholdereinbindung, inklusive Frequenz des Dialogs nach Art und Gruppe 38-39  
4.17 Wichtige Fragen und Bedenken, die durch die Einbeziehung der Stakeholder aufgeworfen wurden und Angaben dazu, wie die Organisation auf diese Fragen und Bedenken – auch im Rahmen seiner Berichterstattung eingegangen ist.
 38-39  


GRI Ökonomische Leistungsindikatoren

Ref.
 Leistungsindikatoren
 NB 2009 GB 2009
Wirtschaftliche Leistung
EC1 Im Berichtszeitraum generierte und verteilte Wertschöpfung einschließlich Einnahmen, Betriebskosten, Mitarbeitergehältern, Spenden, Gewinnvortrag, Zahlungen an Kapitalgeber und Behörden (Steuern) und anderer Investitionen in die Gemeinde 2-3, 35, 37 Titelseite (innen), 26-28, 92-94
EC2 Durch den Klimawandel verursachte finanzielle Folgen oder andere Risiken und Chancen, die sich auf die Aktivitäten die sich auf die Aktivitäten der Organisation auswirken  4-7, 12-16, 29 56-57
EC3  Umfang der betrieblichen sozialen Zuwendungen   119, 122
Marktpräsenz
EC6 Verfahren, Methoden und Ausgabenanteil in bezug auf lokale Zulieferer an wichtigen Produktionsstandorten 2-3, 11 51
EC7 Maßnahmen bezüglich lokalem Personalrecruiting,  und Anteil der leitenden Angestellten, die aus dem lokalen Geschäftsumfeld rekrutiert wurden, an wesentlichen Geschäftsstandorten. 31-32, 37 49, 51
Mittelbare wirtschaftliche Auswirkungen
EC8 Entwicklung und Auswirkung von Infrastrukturinvestitionen und Dienstleistungen für hauptsächlich gemeinnützige Zwecke 2-3, 35-36 57


GRI Umweltleistungsindikatoren

Ref. Leistungsindikatoren NB 2009 GB 2009
Energie
EN3 Direkter Energieverbrauch aufgeteilt nach primärer Energiequelle 16  
EN4  Indirekter Energieverbrauch aufgeteilt nach primärer Energiequelle 16  
EN5 Durch Effizienzsteigerung und Energiesparprogramme eingesparte Energie 4-5, 6-7, 12-13, 16 56-57
EN6

Initiativen zur Bereitstellung von energieeffizienten (oder auf erneuerbaren Energien basierenden) Produkten und Dienstleistungen, sowie daraus resultierende Energieeinsparungen

4-5, 6-7, 12-13, 14-15, 19-21, 24, 27-29 56-57
EN7 Initiativen zur Reduktion des indirekten Energieverbrauchs, sowie erreichte Energieeinsparungen 4-5, 6-7, 15, 19-21, 24, 27-29  
Wasser
EN8 Gesamter Wasserverbrauch 17  
EN10 Gesamtmenge des wieder- und weiterverwendeten Wassers    
Biodiversität
EN12 Beschreibung wesentlicher Auswirkungen auf die Artenvielfalt durch Unternehmensaktivitäten und / oder Produkte oder Dienstleistungen, besonders in geschützten Gebieten 11, 20-21, 24, 38  
 EN14 Strategien, aktuelle Maßnahmen und Pläne zur Minimierung der  Auswirkungen auf die Biodiversität 11, 20-21, 24, 38  
Emissionen, Abwasser und Abfall
 EN16 Menge der gesamten direkt und indirekt emittierten Treibhausgase 16  
 EN17 Menge anderer relevanter indirekter Treibhausgase 16-17  
 EN18 Initiativen zur Reduktion von Treibhausgasen und Darstellung der Ergebnisse 4-5, 6-7, 12-13, 14-15, 20-21, 24, 27, 28-29 56-57
 EN20 NOx, SOx und andere signifikante Luftemissionen nach Art der Emission  17  
 EN21 Gesamte Abwassermenge nach Art und Entsorgungsform  17  
 EN22 Gesamtabfallmenge nach Art und Entsorgungsform 17  
 EN23 Anzahl und Umfang aufgetretener Betriebsstörungen  14  
Produkte und Dienstleistungen                                                                                                                     
EN26 Initiativen zur Reduktion der Umweltauswirkungen von Produkten und Dienstleistungen   4-5, 6-7, 19-29  
Transport                                                                                                    
EN29 Signifikante Umweltauswirkungen durch den Transport von Güter und Dienstleistungen im Rahmen der Geschäftstätigkeit, inklusive Dienstreisen 14-15  


GRI Gesellschaftliche / Soziale Leistungsindikatoren

Ref. Leistungsindikatoren

NB 2009

 GB 2009
1. Arbeitspraktiken & Menschenwürdige Beschäftigung
Beschäftigung
LA1 Belegschaft nach Art der Beschäftigung und Region 2-3 49, 51
LA2 Mitarbeiterzahlen und Mitarbeiterfluktuation nach Alter, Geschlecht und Region 2-3, 37 49, 51
Arbeitnehmer / Arbeitgeber - Beziehungen
LA4 Prozentualer Anteil der Mitarbeiter, die durch Arbeitnehmervertretungen repräsentiert werden 37  
LA5 Mindestfristen für Information der Mitarbeiter über betriebliche Veränderungen, inkl. Angabe über gewerkschaftliche Vereinbarungen 37  
Arbeitsschutz und Sicherheit
LA6 Anteil der Mitarbeiter, die durch formale Arbeitnehmer-Arbeitgeber Gremien zum Thema Sicherheit und Gesundheit repräsentiert werden, welche Arbeitsschutzprogramme überwachen und aufsetzen 34  
LA7 Kennzahlen zu Unfällen, Berufskrankheiten, Ausfalltagen und Abwesenheiten sowie die Anzahl  arbeitsplatzbezogener Todesfälle nach Region 34 57
LA8 Aufklärungs-, Beratungs- und Präventionsprogramme und Maßnahmen für Mitarbeiter, Familien und Nachbarschaft bezüglich schwerer Krankheiten  34  
LA9 Formale Vereinbarungen mit Gewerkschaften oder anderen Angestelltenorganisationen zu Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz. 34  
Aus- und Weiterbildung
LA10 Durchschnittliche Anzahl an Trainingsstunden pro Jahr pro Angestelltengruppe 34  
LA11 Programme für Weiterbildung und lebenslanges Lernen, welche die zukünftige Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter sowie Karriereplanung und – ende unterstützen 34  
LA12 Anteil an Mitarbeiter, die regelmäßig hinsichtlich ihrer Leistung und Karriereentwicklung bewertet werden. 34  
Vielfalt und Chancengleichheit

LA13

 Zusammensetzung der leitenden Organe und Aufteilung der Mitarbeiter nach Kategorie hinsichtlich Geschlecht, Altersgruppe, Zugehörigkeit zu einer Minderheit und anderen Indikatoren der Vielfalt. 31, 37 51
2.  Menschenrechte
Investitions- und Beschaffungspraktiken
HR2 Anteil wichtiger Zulieferer und Vertragspartner, die in Bezug auf Achtung der Menschenrechte untersucht wurden sowie ergriffenen Maßnahmen 11  
HR3 Stunden, die Mitarbeiter insgesamt im Bereich von Firmenrichtlinien und Verfahrensanweisungen der Organisation, die sich auf Menschenrechtsaspekte
Beziehen und die für die Geschäftstätigkeit maßgeblich sind, geschult wurden. 		31, 38  
Versammlungsfreiheit und Kollektivvereinbarungen
HR5 Identifizierung von Geschäften, bei denen potenziell die Vereinigungsfreiheit oder das Recht zu Kollektivverhandlungen gefährdet sein könnten sowie Ergriffene Maßnahmen, um diese Rechte zu schützen. 37  
Kinderarbeit
HR6 Identifizierung von Geschäften, die potentielle Risiken von Kinderarbeit bergen, und eingeleitete Maßnahmen als Beitrag zur Bekämpfung von Kinderarbeit.    
Zwangs- und Pflichtarbeit
HR7 Identifizierung von Geschäften, die potentielle Risiken von Zwangsarbeit bergen und eingeleitete Maßnahmen als Beitrag zur Bekämpfung von Zwangsarbeit.    
3.  Gesellschaft
Gemeinwesen
SO1 Art, Umfang und Effektivität von Programmen und Maßnahmen bezüglich des Einfluss der Geschäftstätigkeit auf die Gesellschaft 2-3, 6-7  
SO2 Anteil der Geschäftseinheiten, die bezüglich Korruptionsrisiken untersucht wurden 9-10  
SO3 Anteil der Mitarbeiter, die eine Unterweisung in Anti-Korruptiongrundsätzen und Richtlinien des Unternehmens erhalten haben 9-10 25
SO4 Ergriffene Maßnahmen aufgrund von Verstößen gegen den Code of Conduct, z.B. Korruption 10  
Politik
SO5 Öffentlichkeitsarbeit und Unterstützung von Lobbygruppen und politischen Gremien 5, 39, Rück-umschlag (innen)  
SO6 Höhe der finanziellen Unterstützung von politischen Parteien, Politikern oder damit in Verbindung stehenden Institutionen    
SO7 Anzahl und Ergebnis von Verfahren bezüglich Kartell- und Wettbewerbsrechtsverstößen    
4.  Produktverantwortung
Konsumentengesundheit und -sicherheit
PR1 Phasen des Produktlebenszyklus, die zwecks Verbesserung von Gesundheits- und Sicherheitsaspekten analysiert wurden, und Anteil von bedeutenden Produktkategorien, für die solche Analysen durchgeführt werden 6-7  
Kennzeichnung von Produkten und Dienstleistungen
PR3 Art der kennzeichnungspflichtigen Produkte und Dienstleistungen, und Anteil bedeutender Produkte und Dienstleistungen für die eine solche Kennzeichnungspflicht besteht    
PR5 Verfahren um Kundenzufriedenheit zu bewerten, inklusive Umfrageergebnisse zum Messen der Kundenzufriedenheit 25  


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